Başını örtmeyen İranlı kadına 74 kırbaç cezası

33 yaşındaki Kürt kadına sosyal medyadaki fotoğrafı nedeniyle ceza kesildi

Roya Heşmati
Roya Heşmati
TT

Başını örtmeyen İranlı kadına 74 kırbaç cezası

Roya Heşmati
Roya Heşmati

İran’da adli makamlarının bildirdiğine göre “İran yetkilileri, bir kadını, genel ahlakı ihlal ettiği gerekçesiyle 74 kırbaç ve başını örtmediği için para cezasına” çarptırdı.

Şarku’l Avsat’ın İran yargı makamlarına bağlı “Mizan Online” internet sitesinden aktardığı habere göre "Sanık Roya Heşmati, Tahran'da kalabalık halka açık yerlerde utanç verici bir şekilde görünerek ahlaksızlığı teşvik etti." "Cezası kanuna ve şeriata uygun olarak 74 kırbaç ceza uygulandı. Genel ahlakı ihlal etmekle suçlandı” ifadelerine yer verildi.

İslam Devrimi 1979’da İran'daki Şah rejimini devirdi ve 1983'ten itibaren başörtüsü kadınlar için zorunlu hale geldi.

Kadınların “katı kıyafet kurallarını” ihlal ettiği için kırbaçlanması İran'da pek yaygın değil ancak yetkililer bu kurallara karşı çıkanlara giderek daha fazla baskı yapılıyor. Özellikle İslam Cumhuriyeti'nin katı kıyafet kuralını ihlal ettiği gerekçesiyle ahlak polisi tarafından tutuklanan genç kadın Mahsa Amini'nin ölümünün ardından 2022 sonlarında başlayan protestoların ardından İran rejimi başını örtmeyenlere daha sert baskı yapıyor.

Başörtüsü olmadan sokağa çıkan aktivist Heşmati'ye atfedilen bir fotoğraf (iletişim ağları)
Başörtüsü olmadan sokağa çıkan aktivist Heşmati'ye atfedilen bir fotoğraf (iletişim ağları)

Protestolar sırasında kadın göstericiler başörtülerini çıkardı, hatta yaktı; bazı kadınlar ise kıyafet kurallarına uymamaya başladı ve bu durum baskılara yol açtı.

Hankav Örgütü, Heshmati'nin 33 yaşında ve Kürt kökenli olduğunu söyledi. Genç kadının avukatı Maziar Tatai, İran’daki reformcu Şark gazetesine verdiği demeçte, Heshmati'nin geçen Nisan ayında "sosyal medyada başörtüsü takmadan bir fotoğraf yayınladığı için" tutuklandığını söyledi.

Avukata göre, Heşmati'nin "halka açık alanda İslami kurallara uygun başörtüsü takmaması nedeniyle" 12 milyon İran riyali (yaklaşık 25 dolar) para cezası ödemesine karar verildi.

İranlı yetkililer ihlalleri izlemek için halka açık yerlere güvenlik kameraları yerleştirdi ve kuralları ihlal eden mağazaları kapattı.

İran parlamentosu ayrıca katı kıyafet kurallarını ihlal edenlere yönelik cezaları artırmayı amaçlayan bir yasa tasarısını da görüştü.

İran’ın farklı şehirlerinde, zaman zaman çeşitli bahanelerle ahlak polisleri tarafından tazcizlere şahit olunuyor. Ahlak polisleri geniş yetkilere sahipler ve vatandaşlara karşı şiddet uygulayarak, örtünme yasasını ihlal ettiklerini düşündükleri kişileri görüntülüyorlar. Ayrıca, ticari işletmeleri kapatıyor, öğrencilerle ve üniversite profesörleriyle sürekli karşı karşıya geliyor.



Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
TT

Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)

Yeni bir araştırmaya göre havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası işle ilgili cinsel saldırıya maruz kalıyor.

Unite sendikasının gerçekleştirdiği son derece önemli araştırmada, havacılık sektöründeki 30 bin kadına iş yerindeyken, işe giderken, mesai saatleri içinde veya dışında bir iş arkadaşının ya da başkasının cinsel tacizine maruz kalıp kalmadıkları soruldu.

Sonuçlar, kadın kabin ekibi, ön büro personeli ve bagaj görevlilerinin yüzde 34'ünün işyerinde cinsel saldırıya uğradığını ortaya koydu.

Buna ek olarak, ankete katılan kadınların yüzde 11'i işyerinde cinsel zorlama kurbanı olduklarını söyledi. Bu, bir kişinin cinsel faaliyette bulunması için açık rızası olmayan birine baskı yapması, onu kandırması, tehdit veya manipüle etmesi anlamına geliyor.

Unite'ın Cinsel Tacize Sıfır Tolerans kampanyası kapsamında yapılan anket, çalışanların yüzde 67'sinin istenmeyen flört, el kol hareketi ya da cinsel ifadelere maruz kaldığını, yüzde 65'ine cinsel açıdan saldırgan şakalar yapıldığını, yüzde 55'ine uygunsuz şekilde dokunulduğunu ve 10 kişiden 4'ünden (yüzde 40) fazlasıyla bir yönetici, iş arkadaşı ya da yolcu gibi üçüncü bir kişi tarafından pornografik görüntüler paylaşıldığını ya da gösterildiğini ortaya koydu.

İşyerinde cinsel tacize uğradığını bildirenlerin çoğu bunun tek seferlik olmadığını, neredeyse yarısı (yüzde 47) iki kereden fazla, üçte biriyse (yüzde 34) bir kereden fazla yaşadığını söyledi.

Katılımcıların çoğu yaşadıkları veya tanık oldukları tacizi kendilerine inanılmayacağı veya işlerini riske atacakları endişesiyle bildirmediklerini, bazılarıysa bildirdiklerinde ciddiye alınmadıklarını düşündüklerini belirtti.

Dörtte üçünden fazlası (yüzde 76) konunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını söyledi.

Bir kadın "Yolcuların cinsel tacizine uğradım ve yönetim bu konuda hiçbir şey yapmıyor" dedi.

Yolcuların gelip gittiğini ve onları tekrar görme ihtimalinizin çok düşük olduğunu söylüyorlar.

Bir diğeriyse şunları söyledi:

Yönetim, cinsel saldırı geçmişi olduğu bilinen bir mürettebat üyesinin bana uygunsuz bir şekilde dokunduğu deneyimime gülüp geçti. Onu korudular, beni değil.

Unite Genel Sekreteri Sharon Graham şöyle dedi:

Personel güvenliği sivil hava taşımacılığı sektöründeki işverenler için en yüksek öncelikler arasında yer almalı ancak anketimizin sonuçları çok üzücü ve kadın çalışanların patronlar tarafından hayal kırıklığına uğratıldığını gösteriyor. Hiç kimse işyerinde cinsel tacize maruz kalmamalı. Unite olarak sıfır tolerans yaklaşımını benimsemeye kararlıyız ve göz yuman her işvereni uyaracağız. İşyerinde tacizi kesin olarak ortadan kaldırmak için her adımda mücadele edeceğiz. Her çalışan güvenli bir çalışma ortamını hak eder ve tacizi bildirebilmeli.

Independent Türkçe için çeviren: Çağatay Koparal