Gizli belgelerle ilgili davada Trump'ın yargılanması ertelenecek mi?

Eski ABD Başkanı Donald Trump (AP)
Eski ABD Başkanı Donald Trump (AP)
TT

Gizli belgelerle ilgili davada Trump'ın yargılanması ertelenecek mi?

Eski ABD Başkanı Donald Trump (AP)
Eski ABD Başkanı Donald Trump (AP)

AFP’nin haberine göre dün (Cuma), Florida'daki bir federal mahkeme, eski ABD Başkanı Donald Trump'ın gizli belgeleri yanlış kullanma suçlamasıyla 20 Mayıs'ta başlaması planlanan ancak birkaç ay ertelenmesi muhtemel gözüken duruşma takvimini değerlendirdi.

Kasım ayında yapılacak başkanlık seçimlerinde Cumhuriyetçi Parti'nin adaylığını kazanma ihtimali yüksek olan ve dört ayrı davada yargılanan Trump, duruşmasını en azından seçim sonrasına ertelemek istiyor.

ABD’nin güneydoğusunda Georgia eyaletinde, 2020 seçimlerinin sonuçlarını yasa dışı yollarla bozmaya çalışmakla suçlanan Trump ve bazı sanıklar, savcıya dosyayı ileri bir tarihe erteleme çağrısında bulundu. Yargıç Scott McAfee'nin huzurunda son bir duruşma yapıldı. Yargıç her iki tarafı da dinledikten sonra önümüzdeki iki hafta içinde bir karar vereceğini belirtti.

Eğer yargıç, bu davada atadığı savcıyla arasındaki yakın ilişki nedeniyle Savcı Fanny Willis'in dosyayı bırakmasını haklı kılacak bir çıkar çatışması olduğu sonucuna varırsa, bu durum, henüz tarihi belirlenmeyen duruşmanın ertelenmesine yol açacak.

Trump, iki yardımcısıyla birlikte devlete ait gizli belgeleri saklama suçlamasıyla yargılandığı Florida'da, dün (Cuma) Yargıç Aileen Cannon başkanlığında kapalı kapılar ardında yapılan duruşmaya katıldı. AFP’ye göre yargıç, davayı soruşturmaktan sorumlu Özel Savcı Jack Smith'in ekibi tarafından önerilen bazı son yasal tarihleri ‘gerçekçi değil’ olarak nitelendirdi. Smith, duruşmanın başlangıç ​​tarihi olarak 8 Temmuz'u önermişti.

Yargıç, özellikle eski başkana karşı yürütülen diğer cezai işlemlerle çakışma ihtimali göz önüne alındığında, ‘esneklik’ sağlayacak kadar aralıklı bir takvim istediğini söyledi.

Trump'ın avukatları ise ‘2024 başkanlık seçimi bitmeden adil bir yargılama yapılamayacağını’ söylüyor.



Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
TT

Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)

Yeni bir araştırmaya göre havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası işle ilgili cinsel saldırıya maruz kalıyor.

Unite sendikasının gerçekleştirdiği son derece önemli araştırmada, havacılık sektöründeki 30 bin kadına iş yerindeyken, işe giderken, mesai saatleri içinde veya dışında bir iş arkadaşının ya da başkasının cinsel tacizine maruz kalıp kalmadıkları soruldu.

Sonuçlar, kadın kabin ekibi, ön büro personeli ve bagaj görevlilerinin yüzde 34'ünün işyerinde cinsel saldırıya uğradığını ortaya koydu.

Buna ek olarak, ankete katılan kadınların yüzde 11'i işyerinde cinsel zorlama kurbanı olduklarını söyledi. Bu, bir kişinin cinsel faaliyette bulunması için açık rızası olmayan birine baskı yapması, onu kandırması, tehdit veya manipüle etmesi anlamına geliyor.

Unite'ın Cinsel Tacize Sıfır Tolerans kampanyası kapsamında yapılan anket, çalışanların yüzde 67'sinin istenmeyen flört, el kol hareketi ya da cinsel ifadelere maruz kaldığını, yüzde 65'ine cinsel açıdan saldırgan şakalar yapıldığını, yüzde 55'ine uygunsuz şekilde dokunulduğunu ve 10 kişiden 4'ünden (yüzde 40) fazlasıyla bir yönetici, iş arkadaşı ya da yolcu gibi üçüncü bir kişi tarafından pornografik görüntüler paylaşıldığını ya da gösterildiğini ortaya koydu.

İşyerinde cinsel tacize uğradığını bildirenlerin çoğu bunun tek seferlik olmadığını, neredeyse yarısı (yüzde 47) iki kereden fazla, üçte biriyse (yüzde 34) bir kereden fazla yaşadığını söyledi.

Katılımcıların çoğu yaşadıkları veya tanık oldukları tacizi kendilerine inanılmayacağı veya işlerini riske atacakları endişesiyle bildirmediklerini, bazılarıysa bildirdiklerinde ciddiye alınmadıklarını düşündüklerini belirtti.

Dörtte üçünden fazlası (yüzde 76) konunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını söyledi.

Bir kadın "Yolcuların cinsel tacizine uğradım ve yönetim bu konuda hiçbir şey yapmıyor" dedi.

Yolcuların gelip gittiğini ve onları tekrar görme ihtimalinizin çok düşük olduğunu söylüyorlar.

Bir diğeriyse şunları söyledi:

Yönetim, cinsel saldırı geçmişi olduğu bilinen bir mürettebat üyesinin bana uygunsuz bir şekilde dokunduğu deneyimime gülüp geçti. Onu korudular, beni değil.

Unite Genel Sekreteri Sharon Graham şöyle dedi:

Personel güvenliği sivil hava taşımacılığı sektöründeki işverenler için en yüksek öncelikler arasında yer almalı ancak anketimizin sonuçları çok üzücü ve kadın çalışanların patronlar tarafından hayal kırıklığına uğratıldığını gösteriyor. Hiç kimse işyerinde cinsel tacize maruz kalmamalı. Unite olarak sıfır tolerans yaklaşımını benimsemeye kararlıyız ve göz yuman her işvereni uyaracağız. İşyerinde tacizi kesin olarak ortadan kaldırmak için her adımda mücadele edeceğiz. Her çalışan güvenli bir çalışma ortamını hak eder ve tacizi bildirebilmeli.

Independent Türkçe için çeviren: Çağatay Koparal