Abu Dabi ekonomisi 2023’ün ikinci çeyreğinde yüzde 3,5 büyüdü

Abu Dabi kentinde düzenlenen Abu Dabi Uluslararası Petrol Fuarı ve Konferansı'nın (ADIPEC) ziyaretçileri (Çevreyi Koruma Ajansı)
Abu Dabi kentinde düzenlenen Abu Dabi Uluslararası Petrol Fuarı ve Konferansı'nın (ADIPEC) ziyaretçileri (Çevreyi Koruma Ajansı)
TT

Abu Dabi ekonomisi 2023’ün ikinci çeyreğinde yüzde 3,5 büyüdü

Abu Dabi kentinde düzenlenen Abu Dabi Uluslararası Petrol Fuarı ve Konferansı'nın (ADIPEC) ziyaretçileri (Çevreyi Koruma Ajansı)
Abu Dabi kentinde düzenlenen Abu Dabi Uluslararası Petrol Fuarı ve Konferansı'nın (ADIPEC) ziyaretçileri (Çevreyi Koruma Ajansı)

Abu Dabi İstatistik Merkezi (SCAD), 2022 yılının aynı döneminde yapılan karşılaştırmada, Abu Dabi Emirliği'nin petrol dışı ekonomisinin 2023 yılının ikinci çeyreğinde yüzde 12,3 arttığını duyurdu. GSYİH ise yılın ikinci çeyreğinde yüzde 3,5lik bir büyüme kaydetti.

SCAD’in tahminleri, petrol dışı tüm ekonomik faaliyetlerin bu yılın ikinci çeyreğinde büyümeye devam ettiğini gösterdi. Abu Dabi'nin petrol dışı gerçek GSYİH'si, 154 milyar dirhem (42 milyar dolar) ile 2014'ten bu yana en yüksek üç aylık değerini kaydetti. Bu oran,  2014 yılının ilk çeyreğinde petrol dışı GYSİH’nın 146 milyar dirhemi (39 milyar dolar) aşan rekor bir değere ulaştıktan sonra geldi.

Abu Dabi'deki İstatistik Merkezi tarafından yayınlanan ön rakamlara göre, Birleşik Arap Emirlikleri ( BAE) gerçek gayri safi yurt içi hasılası, 2023'ün ikinci çeyreğinde 287 milyar dirhem (78,2 milyar dolar) ile en yüksek seviyeye ulaştı. Bu petrol dışı tüm sektörlerin büyümesi ve gayri safi yurt içi hasıladaki paylarının yüzde 53,7'ye yükselmesiyle gerçekleşti. Emirlik'in petrol dışı GSYİH büyümesi, 2022'nin aynı dönemine kıyasla 2023'ün ilk yarısında yüzde 9,2 arttı.



İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash
TT

İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash

Yeni bir araştırmaya göre çalışanların neredeyse üçte ikisi iş kaynaklı stres veya baskılar nedeniyle daha fazla alkol tüketiyor.

Alcohol Change UK'in 2 bin çalışanla yaptığı ankete göre, Birleşik Krallık'ta çalışanların yüzde 64'ü işle ilgili nedenlerden dolayı alkol kullandığını bildirdi. Son 12 ayda artan tüketimin arkasında iş stresi, baskı ve kaygı var.

Her 10 kişiden 4'ü işle ilgili kaygılar nedeniyle alkol tüketimini artırdığını söylerken, katılımcıların yüzde 38'i iş stresiyle başa çıkmak için daha fazla içtiğini belirtti.

Üçte birinden fazlası işyerindeki baskı veya son teslim tarihleri nedeniyle daha fazla içki içerken, yüzde 29'u iş güvensizliği nedeniyle alkol tüketiminin arttığını söyledi.

Alcohol Change UK araştırma grubunun danışmanlık ve eğitim müdürü Jane Gardiner şunları söyledi:

Yaptığımız işler son derece çeşitli olsa da bu araştırma geçen yıl birçoğumuzun işle ilgili stres, kaygı, baskı ve iş güvensizliğini yönetmek amacıyla daha fazla alkol aldığını gösteriyor. Ancak alkol, yetersiz uykudan akşamdan kalmalığa, yüksek tansiyondan depresyona kadar birçok sağlık sorununa yol açarak genel sağlığımıza ve refahımıza ciddi zararlar verebilir. Bazıları için kısa süreli bir rahatlama sağlasa da zaman içinde stres, kaygı ve baskı duygularını daha da kötüleştirmesi ve istesek bile kurtulması zor bir kendi kendini tedavi etme döngüsüne yol açması daha olası.

Alkol Farkındalık Haftası'nın başlangıcı münasebetiyle yayımlanan araştırma, çalışanların işyerinde alkol konusunda önleyici eylem ve eğitim taleplerini ortaya koydu.

Bu yılın teması "Alkol ve iş", çalışma ortamlarının ve baskıların içki içme şeklimizi nasıl etkileyebileceğine ve nasıl daha sağlıklı, daha kapsayıcı işyeri kültürleri oluşturabileceğimize odaklanıyor.

Ankete katılan her 10 çalışandan 8'inden fazlası, işverenlerin işyerinde alkol konusunu ele almada bazı sorumlulukları olduğuna inanıyor. Ancak üçte birinden fazlası işyerinde alkol yerine ruh sağlığı hakkında konuşurken kendini daha rahat hissettiğini söyledi.

Gardiner sözlerini şöyle sürdürdü:

Son yıllarda işyerlerinde ruh sağlığı alanında görülen ilerlemenin bir yansıması olarak, konuşmaları teşvik etmek, şefkat ve desteği artırıp damgalanmayı azaltmak için, çalışanlardan alkol farkındalığı ve eğitimi konusunda bu kadar güçlü bir iştah görmek çok cesaret verici. Olumlu olan şu ki, çalışanlar alkolle ilgili sorunlarda reaktif müdahale yerine önleyici ve proaktif yaklaşımın daha etkili olduğunu kabul ediyor gibi görünüyor. İşte bu tür bir destek, alkolü tabu olmaktan çıkarmaya başlayacak, içki içme alışkanlıklarımızın genel sağlığımız ve refahımız üzerindeki etkisine dair farkındalık yaratacak ve önlenebilir alkol zararlarını daha meydana gelmeden önleyecek.

Independent Türkçe