OPEC+ Ortak Bakanlar İzleme Komitesi petrol üretim politikasında değişiklik yapmadı

Daha önce gerçekleşen bir OPEC toplantısından fotoğraf (Reuters)
Daha önce gerçekleşen bir OPEC toplantısından fotoğraf (Reuters)
TT

OPEC+ Ortak Bakanlar İzleme Komitesi petrol üretim politikasında değişiklik yapmadı

Daha önce gerçekleşen bir OPEC toplantısından fotoğraf (Reuters)
Daha önce gerçekleşen bir OPEC toplantısından fotoğraf (Reuters)

OPEC+ Ortak Bakanlar İzleme Komitesi, küresel petrol piyasasındaki koşulları değerlendirmeye devam edeceklerini bildirdi.

Ortak Bakanlar İzleme Komitesi, bugün video konferans aracılığıyla yapılan toplantının ardından ortak bildiri yayınladı.

Komite bildiride, üye ülkelerin piyasadaki gelişmelere ayak uydurmaya ve her an ek önlemler almaya hazır olduklarının altını çizdi. Ayrıca, 4 Haziran’da mutabakata varıldığı üzere, gelecek yılın sonuna kadar petrol arzını azaltma kararına bağlı kaldıklarını vurguladı.

Bildiride, Petrol İhraç Eden Ülkeler Örgütü (OPEC) içi ve dışından İşbirliği Bildirgesi’ne imza atan ülkelerin genel olarak üretim kesintisi kararına uydukları belirtildi.

Açıklamada tüm ülkelere, tazminat mekanizmasına tam uyum sağlama ve uyma çağrısı yapıldı. Öte yandan, Aralık 2023 sonuna kadar günde bir milyon varillik gönüllü petrol üretimi kesintisine devam edeceğini bildiren Suudi Arabistan’ın, petrol piyasasının istikrarını desteklemeye yönelik çabalarına yönelik takdir ve destek ifade edildi.

Bir sonraki OPEC+ toplantısının 26 Kasım’da yapılacağı bilgisini veren Komite, Rusya’nın ham petrol ihracatında günde 300 bin varillik kesintiyi yıl sonuna kadar uzatma kararını da takdir etti.



İş dünyasının yeni CEO trendi belli oldu

Haberde, şirketlerin kapsayıcılığa ve eşitliğe verdiği önemin azaldığına dikkat çekiliyor (Unsplash)
Haberde, şirketlerin kapsayıcılığa ve eşitliğe verdiği önemin azaldığına dikkat çekiliyor (Unsplash)
TT

İş dünyasının yeni CEO trendi belli oldu

Haberde, şirketlerin kapsayıcılığa ve eşitliğe verdiği önemin azaldığına dikkat çekiliyor (Unsplash)
Haberde, şirketlerin kapsayıcılığa ve eşitliğe verdiği önemin azaldığına dikkat çekiliyor (Unsplash)

Amerikan iş dünyası, yönetici kadrolarında çeşitlilik ve kapsayıcılıktan uzaklaşıyor. 

ABD'nin tanınmış medya kuruluşlarından CNN, birçok büyük şirkette orta yaşlı beyaz erkeklerin yeniden CEO olduğuna dikkat çekiyor. 

Şikago merkezli yönetici koçluğu firması Challenger, Gray & Christmas'ın verilerine göre, bu yıl şimdiye dek toplamda 1450 CEO işten ayrıldı. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 15 artışa denk geliyor. 

Ağustosta, yeni CEO'lar arasında kadın oranı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 0,7 azalarak yüzde 27,2'ye geriledi.

Araştırmada, kadın ve beyaz olmayan yöneticilerin sayısının her zaman düşük kaldığına dikkat çekilirken, şirketlerin boşalan üst düzey yönetici kadrolarını beyaz erkeklerle doldurmaya daha fazla yöneldiğine işaret ediliyor. 

Amerikan iş dergisi Fortune'un, ülkedeki en yüksek net ciroya sahip 500 firmayı sıraladığı Fortune 500 listesindeki şirketlerden sadece 52'sinin yöneticisi kadın. 

Hint kökenli Amerikan iş insanı Laxman Narasimhan, iki yıl Starbucks CEO'su olarak çalıştıktan sonra yazın işine son verilmişti. Onun yerine fast food zinciri Chipotle'ın eski yöneticisi Brian Niccol getirilmişti.

Disney de şirketin yöneticisi Bob Iger yerine 2026'da yatırım bankası Morgan Stanley'nin CEO'su James Gorman'ın getirileceğini duyurmuştu.

Firmaların 2020'de vaat ettiği kapsayıcılık, eşitlik ve katılımcılık politikalarından vazgeçmeye başladığına işaret edilen haberde, şu ifadelere yer veriliyor: 

Beyaz olmayan bir kişinin veya bir kadının yerine beyaz bir erkeğin yönetici yapılması, 2020-2022'te halkla ilişkiler fiyaskosuna yol açabilirdi. Açıkçası büyük şirketler artık bu durumu pek önemsemiyor gibi görünüyor.

Haberde, bu gelişmelerin Yüksek Mahkeme'nin geçen yıl üniversitelerde pozitif ayrımcılığı sona erdirme kararıyla aynı zamana denk geldiğine de dikkat çekiliyor.

Yüksek Mahkeme'nin Haziran 2023'te açıkladığı kararda, üniversite başvuru kabul sürecinde pozitif ayrımcılığa son verileceği bildirilmişti. Hukuki süreçte, Yüksek Mahkeme'deki iki siyah yargıcın zıt görüşleri savunması kamuoyunda geniş yankı uyandırmıştı. 

Liberal siyah yargıç Ketanji Brown Jackson, siyah, Hispanik ve diğer azınlıklardan gelen öğrencilere pozitif ayrımcılık yapılmasını desteklerken, muhafazakar yargıç Clarence Thomas ise tersi yönde karar vermişti.

Independent Türkçe, CNN, NPR