2023'te en zenginler daha da zengin oldu

500 milyarder listesinin yüzde 77'si servetini büyüttü

Listenin zirvesindeki Elon Musk, Tesla, SpaceX ve Twitter'ın sahibi (Reuters)
Listenin zirvesindeki Elon Musk, Tesla, SpaceX ve Twitter'ın sahibi (Reuters)
TT

2023'te en zenginler daha da zengin oldu

Listenin zirvesindeki Elon Musk, Tesla, SpaceX ve Twitter'ın sahibi (Reuters)
Listenin zirvesindeki Elon Musk, Tesla, SpaceX ve Twitter'ın sahibi (Reuters)

Bloomberg'ün en zengin 500 milyarder listesinde yer alan kişilerin yüzde 77'si, 2023'te servetlerini büyüttü.

Listenin tepesindeki Elon Musk, bu yıl servetini 98 milyar dolar artırarak 235 milyar dolara yükseltirken, Louis Vuitton'un sahibi Fransız iş insanı Bernar Arnault 179 milyar dolarlık servetiyle ikinci sırada yer aldı.

Arnault, listenin ilk 10 sırasında yer alan ABD'li olmayan tek isim olarak kayıtlara geçti. 

Amazon'un sahibi Jeff Bezos ise 178 milyar dolarla üçüncü sıradaki yerini korudu.

Meta'nın kurucusu ve sahibi Mark Zuckerberg ise bu yıl servetini en çok büyüten ikinci isim olmayı başardı. 

2022'deki çöküşün ardından, hisse fiyatlarının yeniden tırmanışa geçmesiyle birlikte servetini 83 milyar dolar artıran Zuckerberg, toplam 128 milyar dolarla listenin 6. sırasında kendine yer buldu.

Listenin ilk 15 sırasında yer alan milyarderlerden, serveti küçülen tek isim Adani Grup'un sahibi Hindistanlı iş insanı Gautam Adani oldu.

Toplam serveti, 36,3 milyar dolar kayıpla 84,3 milyar dolara gerileyen Adani, kayıplar nedeniyle bu yıl ilk 10'un dışında kaldı.

Adani'nin kayıplarının kaynağıysa Hint iş insanının adının karıştığı borsa skandalı. Adani, yılın ilk aylarında hisse manipülasyonuyla suçlanmış ancak hakkındaki iddiaları reddetmişti.

Batı tarafından uygulanan ekonomik yaptırımlara rağmen Rus oligarklar da servetlerini büyüten milyarderler arasına adını yazdırdı. Nikel devi Vladimir Potanin servetini 2 milyar dolar artırarak 30,6 milyar dolara yükseltirken, 20,3 milyar dolar serveti bulunan Alişer Usmanov'un varlıklarını 1,88 milyar dolar büyüttü.

Independent Türkçe



İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash
TT

İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash

Yeni bir araştırmaya göre çalışanların neredeyse üçte ikisi iş kaynaklı stres veya baskılar nedeniyle daha fazla alkol tüketiyor.

Alcohol Change UK'in 2 bin çalışanla yaptığı ankete göre, Birleşik Krallık'ta çalışanların yüzde 64'ü işle ilgili nedenlerden dolayı alkol kullandığını bildirdi. Son 12 ayda artan tüketimin arkasında iş stresi, baskı ve kaygı var.

Her 10 kişiden 4'ü işle ilgili kaygılar nedeniyle alkol tüketimini artırdığını söylerken, katılımcıların yüzde 38'i iş stresiyle başa çıkmak için daha fazla içtiğini belirtti.

Üçte birinden fazlası işyerindeki baskı veya son teslim tarihleri nedeniyle daha fazla içki içerken, yüzde 29'u iş güvensizliği nedeniyle alkol tüketiminin arttığını söyledi.

Alcohol Change UK araştırma grubunun danışmanlık ve eğitim müdürü Jane Gardiner şunları söyledi:

Yaptığımız işler son derece çeşitli olsa da bu araştırma geçen yıl birçoğumuzun işle ilgili stres, kaygı, baskı ve iş güvensizliğini yönetmek amacıyla daha fazla alkol aldığını gösteriyor. Ancak alkol, yetersiz uykudan akşamdan kalmalığa, yüksek tansiyondan depresyona kadar birçok sağlık sorununa yol açarak genel sağlığımıza ve refahımıza ciddi zararlar verebilir. Bazıları için kısa süreli bir rahatlama sağlasa da zaman içinde stres, kaygı ve baskı duygularını daha da kötüleştirmesi ve istesek bile kurtulması zor bir kendi kendini tedavi etme döngüsüne yol açması daha olası.

Alkol Farkındalık Haftası'nın başlangıcı münasebetiyle yayımlanan araştırma, çalışanların işyerinde alkol konusunda önleyici eylem ve eğitim taleplerini ortaya koydu.

Bu yılın teması "Alkol ve iş", çalışma ortamlarının ve baskıların içki içme şeklimizi nasıl etkileyebileceğine ve nasıl daha sağlıklı, daha kapsayıcı işyeri kültürleri oluşturabileceğimize odaklanıyor.

Ankete katılan her 10 çalışandan 8'inden fazlası, işverenlerin işyerinde alkol konusunu ele almada bazı sorumlulukları olduğuna inanıyor. Ancak üçte birinden fazlası işyerinde alkol yerine ruh sağlığı hakkında konuşurken kendini daha rahat hissettiğini söyledi.

Gardiner sözlerini şöyle sürdürdü:

Son yıllarda işyerlerinde ruh sağlığı alanında görülen ilerlemenin bir yansıması olarak, konuşmaları teşvik etmek, şefkat ve desteği artırıp damgalanmayı azaltmak için, çalışanlardan alkol farkındalığı ve eğitimi konusunda bu kadar güçlü bir iştah görmek çok cesaret verici. Olumlu olan şu ki, çalışanlar alkolle ilgili sorunlarda reaktif müdahale yerine önleyici ve proaktif yaklaşımın daha etkili olduğunu kabul ediyor gibi görünüyor. İşte bu tür bir destek, alkolü tabu olmaktan çıkarmaya başlayacak, içki içme alışkanlıklarımızın genel sağlığımız ve refahımız üzerindeki etkisine dair farkındalık yaratacak ve önlenebilir alkol zararlarını daha meydana gelmeden önleyecek.

Independent Türkçe