TÜPRAŞ 1 milyar 973 milyon TL kar etti

TÜPRAŞ 1 milyar 973 milyon TL kar etti
TT

TÜPRAŞ 1 milyar 973 milyon TL kar etti

TÜPRAŞ 1 milyar 973 milyon TL kar etti

Türkiye Petrol Rafinerileri AŞ (TÜPRAŞ) Kurumsal İletişim Müdürlüğü'nden yapılan açıklamada, planlı bakımların büyük ölçüde tamamlanarak üçüncü çeyrekte tam kapasite üretim gerçekleştirildiği bildirildi.

"TÜPRAŞ, 2018’in ilk 9 ayında yurt içi motorin ve jet satışlarını geçen yıla kıyasla yüzde 7 artırarak, ülkemizin akaryakıt talebini karşılamaya devam etti." ifadesine yer verilen açıklamada, temmuz ayına 76,7 dolar/varil seviyesinden başlayan ham petrol fiyatının, artan jeopolitik riskler ve arz problemleri nedeniyle 2018 yılı 3. çeyrekte yüzde 9 artış kaydederek yılın ilk 9 ayını 83,7 dolar/varil seviyesinde tamamladığı, ilk 9 ayda ortalama ham petrol fiyatının 72,1 dolar/varil olduğu kaydedildi.

Bu yılın ilk 9 ayında küresel ekonomik büyüme, hava trafiği talep büyümesi ve altyapı yatırımlarının etkisi ile desteklenen dizel ve jet yakıtı marjlarının geçen yılın üzerinde gerçekleştiğine işaret edilen açıklamada, "Benzin ve fuel oil marjları ise geçen yılın altında performans gösterdi. Türkiye pazarı ise yılın ilk sekiz ayında dizel tüketiminde yüzde 8 büyüme, jet yakıtı tüketiminde ise yüzde 12,3 büyüme yakaladı. 2018 3. çeyrekte tam kapasite üretim gerçekleştirerek Türkiye talebini karşılamaya devam eden TÜPRAŞ’ın yurt içi satış miktarı 7,7 milyon ton olurken, toplam satış miktarı ise 8,7 milyon tona ulaştı. İlk 9 aylık toplam satış miktarı ise 22,3 milyon ton olarak gerçekleşti." denildi.

Açıklamada, şu bilgilere yer verildi:

"TÜPRAŞ 2018 yılı 3. çeyrek satış hasılatı, bir önceki yılın aynı dönemine göre ham petrol fiyatındaki ortalama yüzde 44 artış ve kurdaki ortalama yüzde 60’lık yükselişin de etkisiyle yüzde 110,9 artarak 30,2 milyar TL, net kar ise yüzde 45 azalarak 551 milyon TL düzeyinde gerçekleşti. Bu doğrultuda, ilk 9 ay net kar 1 milyar 973 milyon TL oldu. Yılın ilk 9 ayında rafinaj için toplam 97 milyon dolar yatırım harcaması yapıldı.

Kurumsal risk politikalarımız çerçevesinde, güçlü finansman politikaları, etkin döviz pozisyonu yönetimi ve erken uzun vadeli borçlanmalarla yönetilen bilançomuzun içinde bulunduğumuz dönemde yeni uzun vadeli borçlanma ihtiyacı bulunmamaktadır. Önümüzdeki dönemde de şirketimizin operasyonlarını destekleyecek şekilde güçlü bilançonun devamlılığı esas olacaktır. TÜPRAŞ, artan küresel rekabet gücüyle, operasyonel ve finansal hedeflerini gerçekleştirerek, hissedarları, iş ortakları ve ülkemiz için katma değer oluşturmaya devam edecektir."



İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash
TT

İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash

Yeni bir araştırmaya göre çalışanların neredeyse üçte ikisi iş kaynaklı stres veya baskılar nedeniyle daha fazla alkol tüketiyor.

Alcohol Change UK'in 2 bin çalışanla yaptığı ankete göre, Birleşik Krallık'ta çalışanların yüzde 64'ü işle ilgili nedenlerden dolayı alkol kullandığını bildirdi. Son 12 ayda artan tüketimin arkasında iş stresi, baskı ve kaygı var.

Her 10 kişiden 4'ü işle ilgili kaygılar nedeniyle alkol tüketimini artırdığını söylerken, katılımcıların yüzde 38'i iş stresiyle başa çıkmak için daha fazla içtiğini belirtti.

Üçte birinden fazlası işyerindeki baskı veya son teslim tarihleri nedeniyle daha fazla içki içerken, yüzde 29'u iş güvensizliği nedeniyle alkol tüketiminin arttığını söyledi.

Alcohol Change UK araştırma grubunun danışmanlık ve eğitim müdürü Jane Gardiner şunları söyledi:

Yaptığımız işler son derece çeşitli olsa da bu araştırma geçen yıl birçoğumuzun işle ilgili stres, kaygı, baskı ve iş güvensizliğini yönetmek amacıyla daha fazla alkol aldığını gösteriyor. Ancak alkol, yetersiz uykudan akşamdan kalmalığa, yüksek tansiyondan depresyona kadar birçok sağlık sorununa yol açarak genel sağlığımıza ve refahımıza ciddi zararlar verebilir. Bazıları için kısa süreli bir rahatlama sağlasa da zaman içinde stres, kaygı ve baskı duygularını daha da kötüleştirmesi ve istesek bile kurtulması zor bir kendi kendini tedavi etme döngüsüne yol açması daha olası.

Alkol Farkındalık Haftası'nın başlangıcı münasebetiyle yayımlanan araştırma, çalışanların işyerinde alkol konusunda önleyici eylem ve eğitim taleplerini ortaya koydu.

Bu yılın teması "Alkol ve iş", çalışma ortamlarının ve baskıların içki içme şeklimizi nasıl etkileyebileceğine ve nasıl daha sağlıklı, daha kapsayıcı işyeri kültürleri oluşturabileceğimize odaklanıyor.

Ankete katılan her 10 çalışandan 8'inden fazlası, işverenlerin işyerinde alkol konusunu ele almada bazı sorumlulukları olduğuna inanıyor. Ancak üçte birinden fazlası işyerinde alkol yerine ruh sağlığı hakkında konuşurken kendini daha rahat hissettiğini söyledi.

Gardiner sözlerini şöyle sürdürdü:

Son yıllarda işyerlerinde ruh sağlığı alanında görülen ilerlemenin bir yansıması olarak, konuşmaları teşvik etmek, şefkat ve desteği artırıp damgalanmayı azaltmak için, çalışanlardan alkol farkındalığı ve eğitimi konusunda bu kadar güçlü bir iştah görmek çok cesaret verici. Olumlu olan şu ki, çalışanlar alkolle ilgili sorunlarda reaktif müdahale yerine önleyici ve proaktif yaklaşımın daha etkili olduğunu kabul ediyor gibi görünüyor. İşte bu tür bir destek, alkolü tabu olmaktan çıkarmaya başlayacak, içki içme alışkanlıklarımızın genel sağlığımız ve refahımız üzerindeki etkisine dair farkındalık yaratacak ve önlenebilir alkol zararlarını daha meydana gelmeden önleyecek.

Independent Türkçe