Jeff Bezos 3,5 milyar dolar değerinde Amazon hissesini sattı

Şirket, çalışanlara yönelik politikalarının yeni olmadığını söylüyor (Reuters)
Şirket, çalışanlara yönelik politikalarının yeni olmadığını söylüyor (Reuters)
TT

Jeff Bezos 3,5 milyar dolar değerinde Amazon hissesini sattı

Şirket, çalışanlara yönelik politikalarının yeni olmadığını söylüyor (Reuters)
Şirket, çalışanlara yönelik politikalarının yeni olmadığını söylüyor (Reuters)

ABD Menkul Kıymetler ve Borsalar Kurumu’nun (SEC), yayınladığı rapora göre Amazon’un kurucu CEO’su Jeff Bezos, 3-6 Şubat tarihleri arasında toplam 3,5 milyar dolar değerinde hisse satışı gerçekleştirdi. 
Satılan 1,7 milyon adet hisse, Bezos’un Amazon’daki payının yaklaşık yüzde 3’üne eşit. 
Amazon bu hafta başında ABD’nin 1 trilyon piyasa değerine ulaşan dördüncü şirketi oldu. 
Tatil dönemindeki satışların ardından dördüncü çeyrek kârını 3,3 milyar dolar açıklayan online satış devinin aynı dönemde satışları da 87,4 milyar dolar oldu. 
Eylül ve aralık ayları arasına denk gelen dönem için piyasanın kâr beklentisi yaklaşık 2 milyar dolardı. 
Şirketinin değerlenmesiyle Bezos da 3 Şubat’ta bir günde servetini sekiz milyar dolar artırdı. 
Independent Türkçe'de yer alan habere göre, internet perakende devinin hisselerinin yaklaşık yüzde 12'si Bezos'a, yüzde 4'ü ise eski eşi MacKenzie Bezos'a ait.
Dünyanın en zengin insanı 
Daha önce de planlanmış zamanlarda hisse satışı yapan Bezos, Ağustos 2019’da 1,5 milyon adet payına 2,84 milyar harcayan alıcılar bulmuştu. 
Bloomberg Milyoner Endeksi’ne göre Bezos, 126 milyar dolarlık servetiyle, Microsoft’un kurucusu Bill Gates’in servetini yaklaşık 9 milyar dolar geçerek “Dünyanın en zengini” koltuğuna oturuyor. 
56 yaşındaki CEO, 2018’de yeni uzay araştırmacılığı girişimi Blue Origin’e yılda yaklaşık 1 milyar dolar yatırım yaptığını açıklamıştı. 
Son bir yılda yüzde 27 değerlenen Amazon hisseleri, yıl başından bu yana ise yüzde 11 yükselişte. 



İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash
TT

İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash

Yeni bir araştırmaya göre çalışanların neredeyse üçte ikisi iş kaynaklı stres veya baskılar nedeniyle daha fazla alkol tüketiyor.

Alcohol Change UK'in 2 bin çalışanla yaptığı ankete göre, Birleşik Krallık'ta çalışanların yüzde 64'ü işle ilgili nedenlerden dolayı alkol kullandığını bildirdi. Son 12 ayda artan tüketimin arkasında iş stresi, baskı ve kaygı var.

Her 10 kişiden 4'ü işle ilgili kaygılar nedeniyle alkol tüketimini artırdığını söylerken, katılımcıların yüzde 38'i iş stresiyle başa çıkmak için daha fazla içtiğini belirtti.

Üçte birinden fazlası işyerindeki baskı veya son teslim tarihleri nedeniyle daha fazla içki içerken, yüzde 29'u iş güvensizliği nedeniyle alkol tüketiminin arttığını söyledi.

Alcohol Change UK araştırma grubunun danışmanlık ve eğitim müdürü Jane Gardiner şunları söyledi:

Yaptığımız işler son derece çeşitli olsa da bu araştırma geçen yıl birçoğumuzun işle ilgili stres, kaygı, baskı ve iş güvensizliğini yönetmek amacıyla daha fazla alkol aldığını gösteriyor. Ancak alkol, yetersiz uykudan akşamdan kalmalığa, yüksek tansiyondan depresyona kadar birçok sağlık sorununa yol açarak genel sağlığımıza ve refahımıza ciddi zararlar verebilir. Bazıları için kısa süreli bir rahatlama sağlasa da zaman içinde stres, kaygı ve baskı duygularını daha da kötüleştirmesi ve istesek bile kurtulması zor bir kendi kendini tedavi etme döngüsüne yol açması daha olası.

Alkol Farkındalık Haftası'nın başlangıcı münasebetiyle yayımlanan araştırma, çalışanların işyerinde alkol konusunda önleyici eylem ve eğitim taleplerini ortaya koydu.

Bu yılın teması "Alkol ve iş", çalışma ortamlarının ve baskıların içki içme şeklimizi nasıl etkileyebileceğine ve nasıl daha sağlıklı, daha kapsayıcı işyeri kültürleri oluşturabileceğimize odaklanıyor.

Ankete katılan her 10 çalışandan 8'inden fazlası, işverenlerin işyerinde alkol konusunu ele almada bazı sorumlulukları olduğuna inanıyor. Ancak üçte birinden fazlası işyerinde alkol yerine ruh sağlığı hakkında konuşurken kendini daha rahat hissettiğini söyledi.

Gardiner sözlerini şöyle sürdürdü:

Son yıllarda işyerlerinde ruh sağlığı alanında görülen ilerlemenin bir yansıması olarak, konuşmaları teşvik etmek, şefkat ve desteği artırıp damgalanmayı azaltmak için, çalışanlardan alkol farkındalığı ve eğitimi konusunda bu kadar güçlü bir iştah görmek çok cesaret verici. Olumlu olan şu ki, çalışanlar alkolle ilgili sorunlarda reaktif müdahale yerine önleyici ve proaktif yaklaşımın daha etkili olduğunu kabul ediyor gibi görünüyor. İşte bu tür bir destek, alkolü tabu olmaktan çıkarmaya başlayacak, içki içme alışkanlıklarımızın genel sağlığımız ve refahımız üzerindeki etkisine dair farkındalık yaratacak ve önlenebilir alkol zararlarını daha meydana gelmeden önleyecek.

Independent Türkçe