İstatistiklerle kadın verileri açıklandı

İstatistiklerle kadın verileri açıklandı
TT

İstatistiklerle kadın verileri açıklandı

İstatistiklerle kadın verileri açıklandı

Türkiye nüfusunun yüzde 49,8'ini kadınlar, yüzde 50,2'sini erkekler oluşturdu.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2019 yılı istatistiklerle kadın verilerini açıkladı. Buna göre; Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre; 2019 yılında, kadın nüfus 41 milyon 433 bin 861 kişi, erkek nüfus 41 milyon 721 bin 136 kişi oldu. Diğer bir ifadeyle; toplam nüfusun yüzde 49,8'ini kadınlar, yüzde 50,2'sini ise erkekler oluşturdu. Kadınlar ile erkekler arasındaki bu oransal denge, kadınların daha uzun yaşaması nedeniyle, 60 ve daha yukarı yaş grubundan itibaren kadınların lehine değişti. Kadın nüfusun oranı, 60-74 yaş grubunda yüzde 52,2 iken 90 ve üzeri yaş grubunda yüzde 73,0 oldu.

Doğuşta beklenen yaşam süresi kadınlarda 81,0 yıl, erkeklerde 75,6 yıl oldu
Hayat tabloları, 2016-2018 sonuçlarına göre; doğuşta beklenen yaşam süresi, Türkiye geneli için toplamda 78,3 yıl, kadınlarda 81,0 yıl, erkeklerde 75,6 yıl oldu. Genel olarak kadınlar erkeklerden daha uzun süre yaşamakta olup doğuşta beklenen yaşam süresi farkı 5,4 yıl oldu.

Doğuşta sağlıklı yaşam süresi kadınlarda 56,8 yıl, erkeklerde 59,9 yıl oldu
Sağlıklı yaşam süresi, belirli bir yaştaki kişinin günlük hayattaki faaliyetlerini sınırlandıracak bir sağlık sorunu olmadan yaşaması beklenen yıl sayısı olarak tanımlanır. Hayat tabloları, 2016-2018 sonuçlarına göre; sıfır yaşında bulunan bir kişi için sağlıklı yaşam süresi, Türkiye'de toplamda 58,3 yıl, kadınlarda 56,8 yıl ve erkeklerde 59,9 yıl olarak hesaplandı. Buna göre, erkeklerin sağlıklı yaşam süresinin kadınlardan 3,1 yıl daha uzun olduğu görüldü.

En az bir eğitim düzeyini tamamlayan kadınların oranı yüzde 84,5 oldu
Ulusal Eğitim İstatistikleri Veri Tabanı sonuçlarına göre; 2008-2018 yılları arasında, 25 ve daha yukarı yaşta olan ve en az bir eğitim düzeyini tamamlayanların toplam nüfus içindeki oranının yıllar itibarıyla arttığı görüldü. En az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 ve daha yukarı yaştaki bireylerin toplam nüfus içindeki oranı, 2008 yılında yüzde 81,1 iken 2018 yılında yüzde 90,1 oldu. En az bir eğitim düzeyini tamamlayanların oranı cinsiyete göre incelendiğinde; 2008 yılında, kadınlarda yüzde 72,6, erkeklerde yüzde 89,8 olan bu oran, 2018 yılında sırasıyla yüzde 84,5 ve yüzde 95,9 oldu.
En az üniversite mezunu olan 25 ve daha yukarı yaştaki nüfusun toplam nüfus içindeki oranı ise 2008 yılında yüzde 9,8 iken 2018 yılında yüzde 19,9 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde; 2008 yılında 25 ve daha yukarı yaşta olup en az üniversite mezunu olan kadınların oranı yüzde 7,6, erkeklerin oranı yüzde 12,1 iken bu oran 2018 yılında kadınlarda yüzde 17,5, erkeklerde ise yüzde 22,4 oldu.

En yüksek kadın istihdam oranı TR82 (Kastamonu, Çankırı, Sinop) bölgesinde görüldü
Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre; 2018 yılında, Türkiye'de 15 ve daha yukarı yaştaki istihdam edilenlerin oranı yüzde 47,4 olup bu oran kadınlarda yüzde 29,4, erkeklerde ise yüzde 65,7 oldu. En yüksek istihdam oranı, 2018 yılında yüzde 55,3 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde gerçekleşti. En düşük istihdam oranı ise yüzde 30,5 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde oldu. En yüksek kadın istihdam oranı, yüzde 40,4 ile TR82 (Kastamonu, Çankırı, Sinop) bölgesinde iken en yüksek erkek istihdam oranı, yüzde 75,0 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde gerçekleşti. En düşük istihdam oranı ise kadınlarda yüzde 11,9, erkeklerde yüzde 50,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde oldu.

Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadın istihdam oranı yüzde 26,5 oldu
Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre; hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki bireylerin istihdam oranı, 2014 yılında yüzde 59,8 iken 2018 yılında yüzde 60,5 oldu. Bu oran cinsiyete göre incelendiğinde; 2018 yılında hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadınların istihdam oranının yüzde 26,5, erkeklerin istihdam oranının ise yüzde 90,4 olduğu görüldü.

Kadınların çalışma hayatında kalma süresi 6 yılda 2,3 yıl arttı
Çalışma hayatında kalma süresi, bir kişinin hayatı boyunca işgücü piyasasında aktif olması beklenen yıl sayısı olarak tanımlanır. Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre; çalışma hayatında kalma süresi, 2013 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki kadınlarda 16,7 yıl, erkeklerde 37,7 yıl iken 2018 yılında çalışma hayatında kalma süresi kadınlarda 19,0 yıl, erkeklerde 39,3 yıl oldu.

Erkeklerin yıllık ortalama brüt kazancı daha fazla oldu
Kazanç Yapısı Araştırması, 2018 sonuçlarına göre; 2018 yılında yıllık ortalama brüt kazanç 49 bin 001 TL oldu. Bu değer, kadınlar için 46 bin 208 TL, erkekler için 50 bin 297 TL olarak tahmin edildi.

Kadınların en yüksek kazanç elde ettiği sektör, finans ve sigorta faaliyetleri oldu
Ücretli çalışanların brüt kazançları, ekonomik faaliyet kolu ayrımında incelendiğinde; en yüksek aylık ortalama brüt ücretin 7 bin 492 TL ile "bilgi ve iletişim" ekonomik faaliyet kolunda olduğu görüldü. Bu sektörü, 6 bin 559 TL ile "finans ve sigorta faaliyetleri" sektörü izledi. En düşük aylık ortalama brüt kazanç ise 2 bin 872 TL ile "konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri" sektöründe elde edildi. Bunu 2 bin 999 TL aylık ortalama brüt kazanç ile "idari ve destek hizmet faaliyetleri" sektörü izledi.

Ekonomik faaliyet koluna göre elde edilen brüt kazanç cinsiyet ayırımında incelendiğinde; en yüksek aylık ortalama brüt ücretini, kadınların 6 bin 428 TL ile "finans ve sigorta faaliyetleri" sektöründen, erkeklerin 7 bin 974 TL ile "bilgi ve iletişim" sektöründen elde ettiği görülürken en düşük aylık ortalama brüt ücretini, kadınların 2 bin 663 TL ile erkeklerin ise 2 bin 974 TL ile "konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri" sektöründen elde ettiği görüldü.

Kadınlar tüm eğitim düzeylerinde erkeklerden daha düşük ücret aldı
Cinsiyete dayalı ücret farkı, erkek ve kadın arasındaki ücret farkının erkek ücreti içindeki yüzdesi olarak tanımlanır. Bu gösterge, yıllık ortalama düzenli brüt ücret kullanılarak hesaplandı. Kazanç Yapısı Araştırması, 2018 sonuçlarına göre; cinsiyete dayalı ücret farkı toplamda ve tüm eğitim düzeylerinde erkek ücretinin lehine gerçekleşti. Cinsiyete dayalı ücret farkı toplamda yüzde 7,7 oldu. Bu fark, en fazla yüzde 28,8 ile meslek lisesi mezunu erkekler ve kadınlar arasında görülürken en az fark yüzde 14,3 ile lise mezunu erkekler ve kadınlar arasında oldu.

Çalışan kadınların yüzde 61,0'ı, erkeklerin ise yüzde 57,3'ü zaman baskısı olmadan çalıştı
Yeterli olmadığı düşünülen zaman aralığında görevi bitirmek zorunda olmak zaman baskısı altında çalışmayı ifade etmektedir. İş Organizasyonu ve Çalışma Zamanı Düzenlemeleri Araştırması, 2019 sonuçlarına göre; istihdamda olanların yüzde 41,5'i zaman baskısı altında çalıştığını belirtirken yüzde 58,5'i zaman baskısı olmadan çalıştığını ifade etti. Zaman baskısı altında çalıştığını belirten kadınların oranı yüzde 39,0 iken bu oran erkeklerde yüzde 42,7 oldu.

Kadınların ev ile iş arası ortalama ulaşım sürelerinin erkeklere göre daha az olduğu görüldü
İş Organizasyonu ve Çalışma Zamanı Düzenlemeleri Araştırması, 2019 sonuçlarına göre; çalışanların yüzde 30,3'ü ev ile iş arası ortalama ulaşım süresinin 15 dakikanın altında olduğunu belirtirken yüzde 30,3'ü 15-29 dakika arasında, yüzde 26,6'sı 30-59 dakika, yüzde 6,2'si ise 60-89 dakika arasında işyerine ulaştığını belirtti. Ev ile iş arasındaki ulaşım süresini 90 dakika ve üstü olarak belirtenlerin oranı ise yüzde 1,3 olarak gerçekleşti. Çalışanların yüzde 5,4'ü işlerini kendi evinden yürüttüğünü belirtti.
Kadın çalışanların yüzde 32,0'ı, erkek çalışanların ise yüzde 29,5'i ev ile iş arası ortalama ulaşım süresinin 15 dakikanın altında olduğunu belirtirken işlerini kendi evinden yürüttüğünü belirten kadınların oranı yüzde 11,4, erkeklerin oranı yüzde 2,5 oldu. Kadınların ev ile iş arası ortalama ulaşım sürelerinin erkeklere göre daha az olduğu ve daha fazla kendi evinden işlerini yürüttükleri görüldü.

Çalışan kadınların yüzde 68,6'sı işe geliş gidiş için harcanan zamandan memnun oldu
Yaşam memnuniyeti araştırması sonuçlarına göre; 2019 yılında çalışanların yüzde 69,0'ı işe geliş gidiş için harcanan zamandan memnun olduğunu belirtirken kadın çalışanlarda bu oran yüzde 68,6, erkek çalışanlarda ise yüzde 69,1 olarak gözlendi.

Kadın milletvekili oranı yüzde 17,3 oldu
Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre; 2019 yılında 589 milletvekili içerisinde kadın milletvekili sayısının 102, erkek milletvekili sayısının ise 487 olduğu görüldü. Meclise giren kadın milletvekili oranı, 2007 yılında yüzde 9,1 iken bu oran 2019 yılında yüzde 17,3 oldu.

Ortalama ilk evlenme yaşı kadınlarda 25,0, erkeklerde 27,9 oldu
Evlenme istatistiklerine göre; resmi olarak ilk evliliğini 2019 yılında yapmış olan kadınların ortalama evlenme yaşı 25,0 iken erkeklerin 27,9 oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en yüksek olduğu il, kadınlarda 28,4 yaş, erkeklerde 31,1 yaş ile Tunceli oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en düşük olduğu iller ise kadınlarda 21,9 yaş ile Ağrı, erkeklerde 26,0 yaş ile Şanlıurfa oldu.

Kadınların yüzde 14,3'ünün eğitim seviyelerinin eşlerinden daha yüksek olduğu görüldü
ADNKS sonuçlarına göre; resmi evliliklerde eşler arasındaki eğitim farkı incelendiğinde, 2018 yılında kadınların yüzde 41,2'sinin kendilerinden daha yüksek eğitimli erkeklerle evli olduğu, eşlerinden daha yüksek eğitimli olan kadınların oranının ise yüzde 14,3 olduğu görüldü. Eğitim seviyeleri aynı olan eşlerin oranı yüzde 43,1, eğitim seviyeleri farkı bilinmeyen eşlerin oranı ise yüzde 1,5 oldu.

Kaba boşanma hızı binde 1,88 oldu
Boşanma istatistiklerine göre; 2019 yılında kaba boşanma hızı binde 1,88 oldu. İllere göre incelendiğinde; kaba boşanma hızının en yüksek olduğu il, binde 2,95 ile İzmir oldu. Bu ili binde 2,88 ile Antalya, binde 2,71 ile Muğla izledi. Kaba boşanma hızının en düşük olduğu il ise binde 0,25 ile Hakkari oldu. Bu ili binde 0,33 ile Siirt ve Muş izledi.

Cep telefonu kullanan kadınların oranı yüzde 90,2 oldu
Hanehalkı bilişim teknolojileri kullanım araştırması sonuçlarına göre; 2019 yılı Ocak-Mart aylarını kapsayan üç aylık dönemde, 16-74 yaş grubundaki bireylerin cep telefonu kullanım oranı yüzde 93,5 oldu. Bu oran, kadınlarda yüzde 90,2, erkeklerde ise yüzde 96,9 olarak gerçekleşti.

Kadınlar en fazla dolaşım sistemi hastalıkları nedeniyle yaşamını yitirdi
Ölüm nedeni istatistikleri sonuçlarına göre; 2018 yılında Türkiye genelinde ölüm nedenleri incelendiğinde ilk sırada yüzde 38,4 ile dolaşım sistemi hastalıkları yer alırken, ikinci sırada yüzde 19,7 ile iyi ve kötü huylu tümörler, üçüncü sırada ise yüzde 12,5 ile solunum sistemi hastalıkları yer aldı. Cinsiyete göre ölüm nedeni istatistikleri incelendiğinde; sıralamada kadın erkek arasında önemli bir fark gözlenmezken, dolaşım sistemi hastalıkları nedeniyle yaşamını yitiren kadınların erkeklerden daha fazla olduğu görüldü. Buna göre; ölüm nedenleri arasında ilk sırada yer alan dolaşım sistemi hastalıkları nedeniyle hayatını kaybeden kadınların oranı yüzde 42,2 iken erkeklerin oranı yüzde 35,3 oldu.

Kadınlar erkeklerden daha mutlu oldu
Yaşam memnuniyeti araştırması sonuçlarına göre; 2019 yılında mutlu olduğunu beyan eden bireylerin oranı yüzde 52,4 oldu. Kadınlarda mutluluk oranı yüzde 57,0 iken erkeklerde bu oran yüzde 47,6 oldu. Evli bireylerin yüzde 55,6'sının, evli olmayan bireylerin ise yüzde 45,1'inin mutlu olduğu görüldü. Evli kadınların yüzde 60,2'si, evli erkeklerin yüzde 50,6'sı mutlu olduklarını beyan ederken evli olmayan kadınların ise yüzde 49,1'i, evli olmayan erkeklerin yüzde 41,3'ü mutlu olduğunu ifade etti.

 


Jensen Huang'dan Bill Gates ve Jeff Bezos'a... Teknoloji dünyasının dev isimleri eşlerini aldattığında

Jensen Huang'dan Bill Gates ve Jeff Bezos'a... Teknoloji dünyasının dev isimleri eşlerini aldattığında
TT

Jensen Huang'dan Bill Gates ve Jeff Bezos'a... Teknoloji dünyasının dev isimleri eşlerini aldattığında

Jensen Huang'dan Bill Gates ve Jeff Bezos'a... Teknoloji dünyasının dev isimleri eşlerini aldattığında

Nvidia CEO'su Jensen Huang'ın eşi Lori'yi aldattığını kabul etmesi, teknoloji şirketlerinin önde gelen yöneticilerinden bazılarının evlilik dışı ilişkiler veya şirket içinde ve dışında geniş yankı uyandıran kişisel ilişkiler nedeniyle yaşadığı krizleri yeniden gündeme taşıdı.

Jensen Huang ihanetini itiraf etti

Huang, 8 Kasım 2026'da Nvidia çalışanlarına gönderdiği mesajda eşine sadık kalmadığını, davranışlarının eşini ve iki çocuğunu incittiğini belirterek ailesinden özür diledi. Huang, yaptıklarının sorumluluğunu üstlendiğini ve ailesinin zamanla bu krizi aşarak güveni yeniden tesis edebilmesini umduğunu ifade etti.

Ancak konu özel hayatla sınırlı kalmadı. Şirket yönetim kurulu, Huang'ın iş insanı Alice Huang ile bağlantısı nedeniyle yabancı bir istihbarat servisinin hedefi olmuş olabileceğine ilişkin haberler üzerine bağımsız soruşturma başlattı. Bazı haberlerde, ABD'li yetkililerin Alice Huang'ın Çin istihbarat servisleriyle bağlantılı olabileceğinden şüphelendiği öne sürüldü.

Nvidia, şirket sırlarının veya ulusal güvenliğin tehlikeye girdiğine inanmak için herhangi bir neden bulunmadığını açıklarken Çin tarafı da suçlamaları reddetti.

 Nvidia CEO'su Jensen Huang ve eşi Lori Huang (Reuters)
Nvidia CEO'su Jensen Huang ve eşi Lori Huang (Reuters)

Soruşturma devam ederken Huang, sürece tam iş birliği yapacağını bildirdi.

Bu olay, iş dünyasının önde gelen isimlerinin geçmişte yaşadığı ve bazıları aile hayatını, bazıları ise mesleki itibarlarını etkileyen benzer krizleri yeniden hatırlattı.

Bill Gates... Eski ilişki boşanmayla birlikte gün yüzüne çıktı

Bu örneklerin başında Microsoft'un kurucusu Bill Gates geliyor. Gates, Mayıs 2021'de sözcüsü aracılığıyla, yaklaşık 20 yıl önce, yani 2000 yılı civarında, şirket çalışanlarından biriyle evlilik dışı ilişki yaşadığını kabul etti.

Washington Post'un haberine göre bu itiraf, Gates ile eşi Melinda French Gates'in 27 yıllık evliliklerini sona erdirme kararını açıklamalarından birkaç gün sonra geldi. Çiftin bu evlilikten üç çocuğu bulunuyor.

Microsoft, 2019 yılında bir kadın çalışanın Gates ile yakın ilişki yaşadığını bildirmesinin ardından yönetim kurulunun soruşturma başlattığını duyurmuştu. Yönetim kurulu, konuyu incelemek üzere dışarıdan bir hukuk bürosuyla çalıştı.

Çift, söz konusu ilişkinin boşanmanın tek nedeni olduğunu açıklamadı. Ancak Melinda daha sonra bu ilişkinin aralarında güven üzerindeki etkisinden söz etti.

Melinda, 2022 yılında CBS'e verdiği röportajda affetmeye inandığını ve bazı sorunları geride bıraktıklarını düşündüğünü söyledi. Ancak zamanla biriken sorunların sağlıklı olmaktan çıktığını ve aralarındaki ilişkiye duyduğu güveni artık koruyamadığını hissettiğini belirtti.

Mesleki açıdan ise Gates, boşanma açıklamasından önce, Mart 2020'de Microsoft yönetim kurulundan ayrılmıştı. Bu nedenle yalnızca soruşturmanın istifasına yol açtığını söylemek doğru değil. Gates'in sözcüsü iki olay arasında bağlantı bulunduğunu reddederken, bazı basın haberlerinde soruşturmanın yönetim kurulunda soru işaretlerine yol açan etkenlerden biri olduğu belirtildi.

Milyarder Bill Gates ve eski karısı Melinda (Reuters)
Milyarder Bill Gates ve eski karısı Melinda (Reuters)

Melinda Gates, boşanmanın ardından eşinin servetinden ne kadar aldı?

Bill Gates ile Melinda French Gates'in 2021'deki boşanmasının ardından Melinda'nın elde ettiği varlıkların nihai değeri resmen açıklanmadı. Mal paylaşımı anlaşması gizli tutuldu ve boşanma kararında ayrıntılara yer verilmedi.

Ancak Forbes dergisi, Melinda'nın aldığı anlaşma bedelini yaklaşık 25 milyar dolar olarak tahmin etti. Açıklanan hisse devirleri de Bill Gates'in çeşitli şirketlerdeki milyarlarca dolarlık hisselerini eski eşine devrettiğini ortaya koydu.

Jeff Bezos... Boşanma sürecinde ortaya çıkan ilişki

Amazon'un kurucusu Jeff Bezos da 2019 yılında geniş çaplı bir kişisel ve medya kriziyle karşı karşıya kaldı. National Enquirer gazetesi, Bezos ile eski televizyon sunucusu Lauren Sanchez arasındaki romantik ilişkiye dair kısa mesajları ve ayrıntıları yayımladı.

Bezos ve eşi MacKenzie, aynı yılın ocak ayında 25 yıllık evliliklerini sona erdirme kararı aldıklarını açıklamıştı. Çiftin dört çocuğu bulunuyordu. İlişkiye dair ayrıntıların ayrılık kararının ardından yayımlanması, olayın geniş çaplı medya ilgisi görmesine neden oldu.

Kriz, Bezos ile gazete ve gazetenin bağlı olduğu şirketin sahibi arasında bir mücadeleye dönüştü. Bezos, mesajlarının nasıl elde edildiğine ilişkin soruşturmayı durdurmaması halinde özel fotoğraflarının yayımlanmakla tehdit edildiğini öne sürerek, şirketi kendisine şantaj yapmakla suçladı.

Bezos, şirketi şantajla itham ettiği uzun bir mesaj yayımladı. Bu gelişme, mahremiyet ve medya gücü konusunda daha geniş bir tartışmayı beraberinde getirdi.

Jeff Bezos ve eşi McKinsey (A.F.b)
Jeff Bezos ve eşi McKinsey (A.F.b)

Boşanmanın ardından görkemli düğün

MacKenzie ile evliliğinin sona ermesinin ardından Bezos'un Lauren Sanchez ile ilişkisi devam etti. Çift, Haziran 2025'te İtalya'nın Venedik kentinde, medyanın "yüzyılın düğünü" olarak nitelendirdiği törenle evlendi.

26-28 Haziran 2025 tarihleri arasında üç gün süren kutlamalara sanat, spor, siyaset ve iş dünyasından 200 ila 250 davetlinin katıldığı belirtildi. Sıkı güvenlik önlemleri altında gerçekleştirilen düğünün maliyetinin 47 ila 56 milyon dolar arasında olduğu tahmin edildi. Bu rakam, İtalya'nın Veneto Bölgesi Başkanı'nın değerlendirmelerine dayandırıldı.

 Dünyanın en zengin dördüncü adamı olan iş adamı Jeff Bezos, eski TV sunucusu Lauren Sanchez ile Venedik'teki düğünleri, (Reuters)
Dünyanın en zengin dördüncü adamı olan iş adamı Jeff Bezos, eski TV sunucusu Lauren Sanchez ile Venedik'teki düğünleri, (Reuters)

Brian Krzanich... Intel'deki ilişki koltuğuna mal oldu

Teknoloji dünyasında kişisel ilişkilerin sonuçları yalnızca aile hayatıyla sınırlı kalmadı. Intel'in CEO'su Brian Krzanich, bir çalışanla geçmişte yaşadığı "karşılıklı rızaya dayalı ilişki"nin ortaya çıkmasının ardından Haziran 2018'de görevinden ayrıldı.

Şirket, söz konusu ilişkinin yöneticiler ile çalışanlar arasında romantik ilişki kurulmasını yasaklayan şirket politikasını ihlal ettiğini açıkladı. Bu politika, ilişkinin karşılıklı rızaya dayanıp dayanmadığına bakılmaksızın bütün yöneticiler için geçerliydi.

Yönetim kurulu Krzanich'in hem CEO'luk görevinden hem de yönetim kurulu üyeliğinden ayrılmasını kabul etti. Mali İşler Direktörü Robert Swan ise geçici olarak CEO'luk görevini üstlendi.

Gates ve Bezos örneklerinden farklı olarak, Krzanich'in yaşadığı olayın evliliği veya ailesi üzerindeki etkilerine ilişkin doğrulanmış bir bilgi yayımlanmadı. Şirket ayrıca ilişkinin ayrıntılarını veya kadın çalışanın kimliğini açıklamadı.

Andy Byron... Coldplay konserindeki görüntüler Astronomer'deki kariyerini bitirdi

Temmuz 2025'te veri teknolojileri alanında faaliyet gösteren Astronomer şirketinin CEO'su Andy Byron, Boston'da düzenlenen bir Coldplay konserinde şirketin insan kaynakları yöneticisi Kristin Cabot ile görüntülenmesinin ardından büyük bir krizin merkezine yerleşti.

İnternette hızla yayılan görüntülerde ikilinin seyircilerin bulunduğu alandaki kameraya yansıdığı sırada birbirine sarıldığı, dev ekranda göründüklerini fark ettikten sonra ise görüntü alanından uzaklaşmaya çalıştıkları görüldü.

Şarkıcı Chris Martin'in, ikilinin bir ilişki yaşayıp yaşamadığını ya da yalnızca utandıklarını bilmediğini söyleyerek espri yapması, görüntülerin daha fazla konuşulmasına yol açtı.

Astronomer olayla ilgili resmî soruşturma başlattı. Şirket, 19 Temmuz'da Byron'ın istifasını açıkladı ve yönetim kurulunun bu kararı kabul ettiğini bildirdi. Cabot da daha sonra görevinden ayrıldı.

Olayın Byron üzerindeki etkileri mesleki hayatıyla sınırlı kalmadı. Basında yer alan haberlere göre eşi Megan Kerrigan, sosyal medya hesaplarından Byron'ın soyadını kaldırdı ve daha sonra hesaplarını kapattı. Çiftin iki çocuğuyla birlikte çekilmiş aile fotoğraflarını da kaldırdı.

New York Post'un da aralarında bulunduğu bazı yayın organları, Kerrigan'ın Massachusetts'teki aile evinden ayrılarak Maine eyaletindeki aile evine taşındığını yazdı. Bu gelişmeler çiftin evliliğinin geleceğine ilişkin spekülasyonlara yol açtı.

Ancak çift, Eylül 2025'te evlilik yüzükleriyle birlikte görüntülendi. Bu durum krizi aşmaya çalıştıkları yönünde yorumlandı. İkili, boşandıklarına ilişkin bir açıklama yapmadı ve ilişkilerinin mevcut durumuna dair ayrıntı paylaşmadı.

Andy Byron ve Christine Cabot'un «Coldplay» grubunun konseri sırasında dolaşan videosundan
Andy Byron ve Christine Cabot'un «Coldplay» grubunun konseri sırasında dolaşan videosundan

Kristin Cabot ise görüntülerin yayılmasından birkaç hafta sonra, Ağustos 2025'te eşi Andrew Cabot'a boşanma davası açtı. Ancak Andrew Cabot'un temsilcisi, çiftin olaydan önce dostane bir şekilde ayrılmış olduğunu ve evliliği bitirme kararının konserden önce alındığını açıkladı.

Aldatma... Milyonların kurtaramadığı güven kaybı

Bu hikâyelerin ayrıntıları farklı olsa da hepsi evlilik dışı ilişkilerin ortak sonuçlarından birini ortaya koyuyor: Güvenin aşınması, aile düzeninin sarsılması ve yıllarca devam eden ilişkilerin sona erme ihtimali.

Bill Gates, Jeff Bezos ve Jensen Huang'ın deneyimleri, her olayın koşulları ve sonuçları farklı olsa da servetin, nüfuzun ve mesleki konumun evlilik hayatını etkileyen krizlere karşı koruma sağlamadığını gösteriyor.

Servet, büyük mali uzlaşmaların yapılmasını mümkün kılabilir, ancak kaybolan güvenin yeniden kazanılmasını veya zarar gören ilişkilerin onarılmasını garanti edemez.


10 gündür kafasında bal kabağıyla dolaşan geyik kurtarıldı

Detroit metropol bölgesinde, kafasına plastik bir Cadılar Bayramı bal kabağı sıkışmış halde dolaşan genç erkek geyiği bulmak için yürütülen 10 günlük arama çalışması, pazar günü geç saatlerde, hayvan kurtarma görevlilerinin Michigan'a bağlı Wayne County'deki Hines Park'ta geyiği yakalamasıyla sona erdi (Detroit Animal Welfare Group / Facebook)
Detroit metropol bölgesinde, kafasına plastik bir Cadılar Bayramı bal kabağı sıkışmış halde dolaşan genç erkek geyiği bulmak için yürütülen 10 günlük arama çalışması, pazar günü geç saatlerde, hayvan kurtarma görevlilerinin Michigan'a bağlı Wayne County'deki Hines Park'ta geyiği yakalamasıyla sona erdi (Detroit Animal Welfare Group / Facebook)
TT

10 gündür kafasında bal kabağıyla dolaşan geyik kurtarıldı

Detroit metropol bölgesinde, kafasına plastik bir Cadılar Bayramı bal kabağı sıkışmış halde dolaşan genç erkek geyiği bulmak için yürütülen 10 günlük arama çalışması, pazar günü geç saatlerde, hayvan kurtarma görevlilerinin Michigan'a bağlı Wayne County'deki Hines Park'ta geyiği yakalamasıyla sona erdi (Detroit Animal Welfare Group / Facebook)
Detroit metropol bölgesinde, kafasına plastik bir Cadılar Bayramı bal kabağı sıkışmış halde dolaşan genç erkek geyiği bulmak için yürütülen 10 günlük arama çalışması, pazar günü geç saatlerde, hayvan kurtarma görevlilerinin Michigan'a bağlı Wayne County'deki Hines Park'ta geyiği yakalamasıyla sona erdi (Detroit Animal Welfare Group / Facebook)

ABD'nin Michigan eyaletinde, Wayne County'deki Hines Park'ta kafasına parlak turuncu renkli bir Cadılar Bayramı kabı sıkışmış halde 10 gün geçiren genç bir erkek geyik, yapılan takip sonucunda uyuşturucu iğneyle etkisiz hale getirilerek kurtarıldı.

Michigan'ın Romeo kenti merkezli kâr amacı gütmeyen Detroit Hayvan Refahı Grubu ilk kez Livonia'da görülen hayvanın izini, Detroit metropol bölgesi genelinde sürüyordu. Balkabağı şeklindeki plastik kap, geyiğin burnunu tamamen kapatarak beslenmesini ve su içmesini engelliyordu.

Gönüllüler ve bölge sakinleri, bir haftadan uzun süre boyunca internet üzerinden arama çalışmalarını koordine etti. Ekibin geyiği 930 hektarlık parktaki sık ormanlık alanlarda, yoğun çalılıklar arasında ve dik, çamurlu kıyılarda izlediği kurtarma operasyonu pazar günü geç saatlerde sonuçlandı.

Kurtarma ekibi, hayvana müdahale edebilecek kadar yaklaşmadan önce, yaklaşık 6 metre genişliğindeki bir nehirden "bir ya da iki değil, tam 4 kez" geçmek zorunda kaldı. "Uyluklarına kadar" gelen su "buz gibiydi".

Kurtarma görevlileri, "hava kararmaya başladığı ve karanlıkta uyuşturucu iğne atmak pek sağlıklı olmadığı için" tam ayrılmaya hazırlandıkları sırada geyiğin görüldüğünü", bunun da onlara "geyiği güvenli bir şekilde uyuşturma" fırsatı sunduğunu belirtti.

Başlangıçta dişi olduğunu düşündükleri geyiği uyuşturucu iğneyle etkisiz hale getiren ekip, hayvanın kafasındaki kabı çıkardı ve hafif sıvı kaybına karşı tedavi uyguladı.

Detroit Hayvan Refahı Grubu, aynı akşam Facebook üzerinden yaptığı paylaşımda, geyiğin "ayağa kalkıp yoluna devam ettiğini" belirterek, hayvanın "birkaç dakikalığına durup kendini temizlediğini ve teşekkür etmek için arkasına dönüp baktığını" ekledi.

Grup, mesajında ​​"Mutluluk gözyaşları!" ifadesine yer verdi.

Üşümüş, sırılsıklam olmuş ve bataklık gibi kokuyor olsak da bu gece nihayet biraz uyuyabileceğiz. Son 10 gündür arama çalışmalarına katılan herkese teşekkür ederiz.

Independent Türkçe


Booking.com CEO'su, seyahat talebindeki düşüşle ilgili uyardı

Booking.com CEO'su, 20 yıllık bir dönemde küresel seyahatin GSYH'den daha hızlı büyüyeceğini öngörüyor (Unsplash)
Booking.com CEO'su, 20 yıllık bir dönemde küresel seyahatin GSYH'den daha hızlı büyüyeceğini öngörüyor (Unsplash)
TT

Booking.com CEO'su, seyahat talebindeki düşüşle ilgili uyardı

Booking.com CEO'su, 20 yıllık bir dönemde küresel seyahatin GSYH'den daha hızlı büyüyeceğini öngörüyor (Unsplash)
Booking.com CEO'su, 20 yıllık bir dönemde küresel seyahatin GSYH'den daha hızlı büyüyeceğini öngörüyor (Unsplash)

Booking.com'un patronu, artan jet yakıtı fiyatlarının Avrupa ve Asya'daki tatil talebine darbe vurduğunu açıkladı.

Booking.com'un ana şirketi Booking Holdings'in CEO'su Glenn Fogel, jet yakıtı fiyatlarının maaşlardan daha hızlı artması nedeniyle yüksek seyahat masraflarının, 4. mali çeyrekte tüketici alışkanlıklarını olumsuz etkilemesinin beklendiğini söyledi.

BBC'nin Big Boss Interview podcast'inde konuşan Fogel, hızla yükselen jet yakıtı maliyetlerinin uçak bileti fiyatlarını etkilemesi sonucu, şirketin Avrupa ve Asya'daki seyahat talebinde "bir miktar düşüş" gözlemlediğini belirtti.

Çevrimiçi seyahat platformu, temmuz-eylül döneminde yurtdışı seyahatlere göre daha iyi performans sergileyen yurtiçi seyahatlerin, tek haneli düşük büyümeye kıyasla tek haneli yüksek bir büyüme kaydettiğini saptadı.

Fogel, "Dünyanın durumuna bakınca bunun yaşanması şaşırtıcı değil" diyerek Paris'tekiler gibi protestoların görüntülerinin de seyahatleri engelleyebileceğini ve rezervasyonlarda düşüşe neden olabileceğini ekledi.

Genel itibarıyla, 20 yıllık bir dönemde küresel seyahatin GSYH'den daha hızlı büyüyeceğini öngörüyor.

Fogel şunları ekledi:

Jeopolitik sorunlar gibi konuları kontrol edemeyiz; benim yapabileceğim, hizmetlerimizi iyileştirmeyi sürdürmek. Uzun vadede büyüyen bu pazardan daha büyük bir pay aldığımız sürece başarılı olacağız.

Geçen hafta Ryanair, hızla artan jet yakıtı maliyetlerini dizginlemek amacıyla maaş dondurma ve yapay zekanın daha fazla kullanılması da dahil bir dizi önlemi değerlendirdiğini açıklamıştı.

İrlandalı havayolu devi, ABD, İsrail ve İran arasındaki savaşın devam etmesi nedeniyle jet yakıtı fiyatlarının "2027'nin ileri dönemlerine kadar yüksek seviyelerde kalacağını" öngördüğünü belirtmişti.

Ryanair, kullandığı jet yakıtının yaklaşık yüzde 80'inin fiyatını piyasa seviyesinin çok altında sabitlemiş durumda. Ancak bu mali yılın sona ermesinin ardından söz konusu korumanın kademeli olarak ortadan kalkması bekleniyor.

Bu nedenle havayolu şirketi, Nisan 2027-Mart 2028 döneminde yakıt maliyetlerinde yaklaşık 1,7 milyar sterlinlik (yaklaşık 115 milyar TL) artış öngörüyor.

Şirket, yüksek yakıt fiyatlarını yansıtmak için Avrupa içi kısa mesafeli uçak bileti fiyatlarının "önemli ölçüde yükselmesini" beklediğini belirtse de bunun maliyet artışını tam olarak telafi etmesi pek olası görünmüyor.

Independent Türkçe