Laricani Anayasa Koruma Konseyi’nden istifa etti

Laricani, İran cumhurbaşkanlığı seçim anlaşmazlıklarının ardından Anayasa Koruma Konseyi görevinden istifa etti.

Koruma Konseyi Başkanı Sadık Laricani, İran Dini Lideri’nin danışmanı olan kardeşi Ali Laricani’yle beraber. (Hane Mellat)
Koruma Konseyi Başkanı Sadık Laricani, İran Dini Lideri’nin danışmanı olan kardeşi Ali Laricani’yle beraber. (Hane Mellat)
TT

Laricani Anayasa Koruma Konseyi’nden istifa etti

Koruma Konseyi Başkanı Sadık Laricani, İran Dini Lideri’nin danışmanı olan kardeşi Ali Laricani’yle beraber. (Hane Mellat)
Koruma Konseyi Başkanı Sadık Laricani, İran Dini Lideri’nin danışmanı olan kardeşi Ali Laricani’yle beraber. (Hane Mellat)

İran Anayasa Koruma Konseyi’nin (AKK) önde gelen üyelerinden Sadık Laricani’nin, kardeşi olan eski Meclis Başkanı Ali Laricani’nin cumhurbaşkanlığı seçimlerinde adaylığının fesh edilmesine ilişkin Konsey’e üç aydır yönelttiği eleştirilerin ardından istifa ettiğini duyurdu.
Öte yandan İran rejiminin lideri “Rehber” Ali Hamaney, Kum İlim Havzası’nın bir üyesi olan Ahmed Hüseyin Horasani’yi atayan bir kararname yayınladı. Böylece Horasani, diğer yarısını seçen AKK üyeliğinde doğrudan Rehber tarafından belirtilen altı din adamından biri ve Yargı Başkanı oldu.
AKK, İran parlamentosu tarafından çıkarılan yasaları ve kararları denetliyor ve Cumhurbaşkanlığı ve genel seçimler için aday adaylarının seçime katılımının onay makamı.
Bu nedenle AKK, İran siyasi denklemlerinde Rehber’in en önemli kolu olarak kabul edilmekte.
AKK’nin yasama ve cumhurbaşkanlığı seçimlerine müdahalesi, özellikle Başkan Yardımcısı Laricani, İshak Cihangiri gibi üst düzey yetkililerin Cumhurbaşkanlığına adaylıklarının fesh edilmesi son seçimlerde, sert eleştirilere yol açtı.
Sadık Laricani, kardeşinin talebinin reddedilmesini şiddetle protesto etmiş, eski meclis başkanının cumhurbaşkanlığı yarışından çıkarılmasının arkasında güvenlik servislerini suçladığı bir dizi tweet yayınlamış, ancak daha sonra tweetlerini kaldırmıştı.
Bunun sebebi hakkında konuşan Anayasa Koruma Konseyi Sözcüsü Abbas Ali Kedhudâi, Sadık Laricani’nin tweetleri sebebiyle uyarıldığını söyledi.
Ali Laricani geçtiğimiz haftalarda seçimlerden dışlanmasının nedenlerini yayınlamakta ısrar etmişti.
Hassas konumlarını korusalar da iki kardeşin etkisi büyük ölçüde azaldı.
Sadık Laricani, iki yıl önce yargı başkanlığı görevinden Reisi lehine ayrıldıktan sonra AKK’nin başkanı olmuştu.
Ayrıca halen Rehber’in yakın danışmanlarından biri olan kardeşi Ali Laricani, eski cumhurbaşkanı tarafından kurulan Özgür Azad Üniversitesi Rektörlüğü görevine atanma olasılığı geçen hafta gündeme geldi.
Önümüzdeki yıl, AKK’nin yeni üyelerinin belirleneceği zaman geldiğinde Laricani kardeşlerin geleceğine dair beklentiler artıyor.
İran liderinin, Muhsin Rızai’nin Ekonomik İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı görevine atanmasının ardından boş kalan AKK’deki Genel Sekreterlik pozisyonuna ilişkin aldığı karar henüz netlik kazanmadı.



Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
TT

Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)

Yeni bir araştırmaya göre havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası işle ilgili cinsel saldırıya maruz kalıyor.

Unite sendikasının gerçekleştirdiği son derece önemli araştırmada, havacılık sektöründeki 30 bin kadına iş yerindeyken, işe giderken, mesai saatleri içinde veya dışında bir iş arkadaşının ya da başkasının cinsel tacizine maruz kalıp kalmadıkları soruldu.

Sonuçlar, kadın kabin ekibi, ön büro personeli ve bagaj görevlilerinin yüzde 34'ünün işyerinde cinsel saldırıya uğradığını ortaya koydu.

Buna ek olarak, ankete katılan kadınların yüzde 11'i işyerinde cinsel zorlama kurbanı olduklarını söyledi. Bu, bir kişinin cinsel faaliyette bulunması için açık rızası olmayan birine baskı yapması, onu kandırması, tehdit veya manipüle etmesi anlamına geliyor.

Unite'ın Cinsel Tacize Sıfır Tolerans kampanyası kapsamında yapılan anket, çalışanların yüzde 67'sinin istenmeyen flört, el kol hareketi ya da cinsel ifadelere maruz kaldığını, yüzde 65'ine cinsel açıdan saldırgan şakalar yapıldığını, yüzde 55'ine uygunsuz şekilde dokunulduğunu ve 10 kişiden 4'ünden (yüzde 40) fazlasıyla bir yönetici, iş arkadaşı ya da yolcu gibi üçüncü bir kişi tarafından pornografik görüntüler paylaşıldığını ya da gösterildiğini ortaya koydu.

İşyerinde cinsel tacize uğradığını bildirenlerin çoğu bunun tek seferlik olmadığını, neredeyse yarısı (yüzde 47) iki kereden fazla, üçte biriyse (yüzde 34) bir kereden fazla yaşadığını söyledi.

Katılımcıların çoğu yaşadıkları veya tanık oldukları tacizi kendilerine inanılmayacağı veya işlerini riske atacakları endişesiyle bildirmediklerini, bazılarıysa bildirdiklerinde ciddiye alınmadıklarını düşündüklerini belirtti.

Dörtte üçünden fazlası (yüzde 76) konunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını söyledi.

Bir kadın "Yolcuların cinsel tacizine uğradım ve yönetim bu konuda hiçbir şey yapmıyor" dedi.

Yolcuların gelip gittiğini ve onları tekrar görme ihtimalinizin çok düşük olduğunu söylüyorlar.

Bir diğeriyse şunları söyledi:

Yönetim, cinsel saldırı geçmişi olduğu bilinen bir mürettebat üyesinin bana uygunsuz bir şekilde dokunduğu deneyimime gülüp geçti. Onu korudular, beni değil.

Unite Genel Sekreteri Sharon Graham şöyle dedi:

Personel güvenliği sivil hava taşımacılığı sektöründeki işverenler için en yüksek öncelikler arasında yer almalı ancak anketimizin sonuçları çok üzücü ve kadın çalışanların patronlar tarafından hayal kırıklığına uğratıldığını gösteriyor. Hiç kimse işyerinde cinsel tacize maruz kalmamalı. Unite olarak sıfır tolerans yaklaşımını benimsemeye kararlıyız ve göz yuman her işvereni uyaracağız. İşyerinde tacizi kesin olarak ortadan kaldırmak için her adımda mücadele edeceğiz. Her çalışan güvenli bir çalışma ortamını hak eder ve tacizi bildirebilmeli.

Independent Türkçe için çeviren: Çağatay Koparal