Milyarlarca dolarlık işlemlerde yaygın hale gelen Metaverse nedir?

Mark Zuckerberg. (AP)
Mark Zuckerberg. (AP)
TT

Milyarlarca dolarlık işlemlerde yaygın hale gelen Metaverse nedir?

Mark Zuckerberg. (AP)
Mark Zuckerberg. (AP)

Metaverse teriminin son aylarda milyarlarca doları aşan ticari işlemlerde yaygın olarak kullanılması, ne olduğu ve birçok kurum tarafından kararlarının çoğunda stratejik bir öncelik haline getirilmesinin ardındaki nedenler hakkında soruları gündeme getirdi.
Microsoft, elektronik oyun geliştiricisi Activision Blizzard'ı 68,7 milyar dolara satın almasının gerekçesi olarak metaverseyi gösterdi. Facebook’un kurucusu Mark Zuckerberg de sosyal ağ şirketi Meta’nın adını değiştirmeye yönelik yaptığı açıklamada Metaverse terimini kulandı. Apple’ın da da kendi cihazını tasarlamak için buna güvendiği belirtildi.
New York Times gazetesine göre, Metaverse terimi ilk olarak Neal Stephenson tarafından 1992’de yazılan Snow Crash adlı romanda kullanıldı. Bu terimle 3D binalar ve diğer sanal gerçeklik ortamlarda buluşan sanal karakterler tasvir ediliyor.
Diğer yandan, Metaverse evreni konusunda uzman bir isim olan Matthew Ball, Metaverse’in ana bilgisayar, kişisel bilgisayar ve mobil bilgisayardan sonra dördüncü dalgayı temsil ettiğini söyledi.
Metaverse dünyası, sanal gerçeklikte çevrimiçi ikinci bir hayat yaşamaya yönelik bir bilgi işlem platformu olarak hizmet veriyor.
Örneğin Minecraft, Lego'nun dijital bir versiyonunu, çocukların kendi dijital karakterlerini yaratmalarına ve istedikleri görünümü oluşturmalarına izin verdiği için küçük yaştakiler tarafından çok sevilen bir sanal dünya sunuyor. Eskiden Facebook adıyla bilinen teknoloji devi, 2014 yılında Oculus gözlüklerini satın almak da dahil olmak üzere sanal gerçekliğe önemli yatırımlar yaptı. Meta, sanal gerçeklik, özellikli de başa takılan aksesuarları kullanarak işte, seyahatte veya eğlence sırasında sanal karakterlerin birbirine bağlandığı sanal bir dünyanın kapılarını açıyor.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe