'Robot Şef''ten yemek tadımı

Tadım yapabilen Robot Şef. (Cambridge Üniversitesi)
Tadım yapabilen Robot Şef. (Cambridge Üniversitesi)
TT

'Robot Şef''ten yemek tadımı

Tadım yapabilen Robot Şef. (Cambridge Üniversitesi)
Tadım yapabilen Robot Şef. (Cambridge Üniversitesi)

Şefler, yemeğin lezzet dengesinin doğru olup olmadığını kontrol etmek için pişme süreci boyunca kontrol edildiği tadım sürecine hakimdir. Ancak yemek pişirmede robotlar kullanılacaksa tadım yapma işlemi daha fazla önem kazanıyor. İngiltere'nin Cambridge Üniversitesi'nden bir araştırma ekibinin, ev aletleri konusunda uzmanlaşmış Beko firması ile ortaklaşa yürüttüğü projeyle ‘robotların tadım yapmasını’ sağladı.
Frontiers Robotics AI dergisinde dün yayımlanan çalışmaya göre araştırmacılar, tıpkı insanlar gibi çiğneme sürecinin farklı aşamalarında yiyecekleri tadabilen robot şefin başarısını duyurdular.
Omlet yapmak için eğitilmiş robot şef, çiğneme sürecinin üç farklı aşamasında omlet ve domatesten oluşan basit bir tabağın dokuz çeşidini tattı.
Araştırmacılar, insanların çiğneme ve tatma sürecini taklit etmesi için robotun koluna tuz sensörü görevi gören bir iletim probu bağladılar ve her tabaktaki domates sayısını ve tuz miktarını değiştirerek omlet hazırladılar. Robot, probu kullanarak omletlerin tadına baktı ve birkaç saniye içinde tada ilişkin verileri okudu. Ekip daha sonra çiğnemenin neden olduğu doku değişikliğini taklit etmek için yumurta karışımını bir karıştırıcıya koydu ve robot yemeği tekrar test etti. 'Çiğnemenin' farklı noktalarındaki okumalar, her yemeğin tat haritalarının oluşturulmasını sağladı.
Araştırmayla genellikle uzun zaman alan ve yalnızca bir okuma sağlayan diğer elektronik tatma yöntemlerine kıyasla, robotun tuzluluğu değerlendirme yeteneğinde önemli bir gelişme gösterdiği ortaya konuldu.
Mevcut yöntemlerde homojen bir numunenin tadından bir kesit alınıypr. Ancak robot daha gerçekçi bir çiğneme ve tatma sürecini otomatik bir sistemde çoğaltarak, sonunda insanların haz aldığı ve bireysel zevklere göre değiştirilebilen yiyecekleri üretebiliyor.
Projesinde ortaklarından Beko'da çalışan bilim insanı Muhammed W Chughtai, çalışma ile eş zamanlı olarak Cambridge Üniversitesi internet sitesinde yayınlanan raporda şunları söyledi:
“Beko'nun, robotları güvenli ve kullanımı kolay ev ortamına getirme vizyonu var. Tadım robotu ile elde ettikleri başarı, robotik pişirmede ileriye doğru atılan bir adımdır.”
Chughtai, araştırmacıların gelecekte robot şefin farklı yiyecek türlerini algılama yeteneklerini geliştirerek tatlı veya yağlı yiyecekleri tadabilmesi için de programlamayı planladığını vurguladı.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe