4 bin 500 yıllık dışkı, Stonehenge'i inşa edenlerin beslenme alışkanlıklarını ortaya koydu

"Heyecan verici"

Stonehenge, Birleşik Krallık'ın Wiltshire kontluğunda yer alıyor (Reuters)
Stonehenge, Birleşik Krallık'ın Wiltshire kontluğunda yer alıyor (Reuters)
TT

4 bin 500 yıllık dışkı, Stonehenge'i inşa edenlerin beslenme alışkanlıklarını ortaya koydu

Stonehenge, Birleşik Krallık'ın Wiltshire kontluğunda yer alıyor (Reuters)
Stonehenge, Birleşik Krallık'ın Wiltshire kontluğunda yer alıyor (Reuters)

Birleşik Krallık'taki (BK) Stonehenge'i inşa eden kişilerin dışkısında parazit bulundu. Cambridge Üniversitesi'nden bilim insanları, bulguların, hareketle bu topluluğun kışın düzenlenen ziyafetlerde hayvanların iç organlarını yediğini gösterdiğini söyledi.
Yaklaşık 5 bin yıl önce inşa edilen Stonehenge, ayakta duran ikonik taşlardan oluşuyor. Yapıların yaklaşık 3 kilometre uzağındaki Durrington Duvarları'nda, Stonehenge'i yapan kişilerin yaşadığı düşünülüyor.
Yerleşim yerinin genellikle kışın ve 10-50 yıl kullanıldığı öngörülüyor.
Uzmanlar, Durrington Duvarları'nda bulunan 4 bin 500 yıllık 19 dışkı fosilini (koprolit) inceledi. 4'ü köpeklere ve biri insana ait olmak üzere 5 örnekte, çeşitli parazit solucanlarının yumurtalarının olduğu görüldü.
Araştırma ekibi bu yumurtaların çoğunun, büyük kış şenliklerinde inşaatçılara servis edilen az pişmiş et yemeklerinden geldiğini düşünüyor. Köpeklerin de muhtemelen bu yemeklerin artıklarından beslendiği varsayılıyor.

Dışkılar, Durrington Duvarları’nın tarihöncesi çöplüklerinde bulundu (Lisa-Marie Shillito)
Keşfin, BK'de şimdiye kadar tespit edilen eski parazit solucanı kanıtı olduğu duyuruldu. Parasitology adlı hakemli bilimsel dergide dün yayımlanan bulguların, Stonehenge'in inşasında görev yapan kişilerin hayatları ve beslenme düzenlerine yeni bir bakış açısı kazandırdığı kaydedildi.
Araştırma ekibinden Piers Mitchell, "Sığırların iç organlarını, özellikle karaciğerlerini yediklerini gösteriyor. Çünkü bu parazitler burada yaşıyordu" diye konuştu.
Michell, ziyafetlerin nadir ve özel günlere has olup olmadığını bilmediklerini sözlerine ekledi.
Araştırmada yer almayan arkeolog Mike Pitts, bulguların "heyecan verici" olduğunu ifade etti:
"O zamana dair çok az bilgi var. Bu yüzden geçmişe açabileceğimiz her yeni pencere çok değerli."
Independent Türkçe, Guardian, CNET



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe