Hindistan'da iktidara suçlama: 'Yemeğe muhtaç kişiler, bayrak satın almaya zorlanıyor

"Her eve bir bayrak" kampanyası tartışma yarattı

1947'de kabul edilen Hindistan bayrağının ortasında mavi renkli çakra var (Reuters/Arşiv)
1947'de kabul edilen Hindistan bayrağının ortasında mavi renkli çakra var (Reuters/Arşiv)
TT

Hindistan'da iktidara suçlama: 'Yemeğe muhtaç kişiler, bayrak satın almaya zorlanıyor

1947'de kabul edilen Hindistan bayrağının ortasında mavi renkli çakra var (Reuters/Arşiv)
1947'de kabul edilen Hindistan bayrağının ortasında mavi renkli çakra var (Reuters/Arşiv)

Hindistan'da muhalefet, Narendra Modi yönetiminin ücretsiz yemek dağıtılan kişileri ülke bayrağını satın almaya zorladığını öne sürdü.
Ana muhalefetteki Ulusal Kongre Partisi lideri Rahul Gandi, 15 Ağustos'ta kutlanan Bağımsızlık Günü'ne yaklaşırken karneyle ücretsiz yemek dağıtılan dükkanlarda bayrak satın alınması için halka baskı yapıldığını ileri sürdü.
1947'de Birleşik Krallık'tan bağımsızlığını ilan eden Hindistan, her yıl 15 Ağustos'ta kutlama yapıyor.
Bağımsızlık Günü'nde kamu binalarına bayrak asılıyor. Bazı Hintliler de evlerini bayraklarla süslüyor.
Öte yandan bu yıl Modi hükümeti, "her eve bir bayrak" kampanyası başlattı. Bu kapsamda pazartesi gününe kadar en az 200 milyon bayrağın asılması hedefleniyor.
Parlamenter Gandi, Haryana eyaletinde bir dükkandaki görevlinin, ücretsiz erzak için gelen ve bayrak satın almayan bir kişiyi azarladığının görüldüğü videoyu hatırlattı.
Sosyal medyada paylaşılan videoda dükkan sahibi, "Bu, tepeden gelen bir hükümet emri. Patronum bana bayrağı satın almayı reddedenlere erzak vermememi söyledi" diyor.
"Milliyetçilik asla satılamaz" diyen Gandi, iktidardaki Hindistan Halk Partisi'nin (BJP) hem bayrağa hem de maddi durumu kötü kişilerin onuruna hakaret ettiğini savundu.
Guardian'ın aktardığına göre hükümete destek veren kişilerin, öğrenciler, esnaflar ve şirketlere bayrak asmaları için baskı yaptığı da iddia ediliyor.
Milliyetçi çizgideki BJP'nin bir üyesi olan Haryana Eyalet Başbakanı Manohar Lal Khattar ise iddiaları reddediyor:
"Kimse kimseyi bayrak satın almaya zorlayamaz."
Öte yandan bahsi geçen dükkana erzak tedariki durduruldu.
 
Independent Türkçe, Guardian, NDTV



Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
TT

Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)

Yeni bir araştırmaya göre havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası işle ilgili cinsel saldırıya maruz kalıyor.

Unite sendikasının gerçekleştirdiği son derece önemli araştırmada, havacılık sektöründeki 30 bin kadına iş yerindeyken, işe giderken, mesai saatleri içinde veya dışında bir iş arkadaşının ya da başkasının cinsel tacizine maruz kalıp kalmadıkları soruldu.

Sonuçlar, kadın kabin ekibi, ön büro personeli ve bagaj görevlilerinin yüzde 34'ünün işyerinde cinsel saldırıya uğradığını ortaya koydu.

Buna ek olarak, ankete katılan kadınların yüzde 11'i işyerinde cinsel zorlama kurbanı olduklarını söyledi. Bu, bir kişinin cinsel faaliyette bulunması için açık rızası olmayan birine baskı yapması, onu kandırması, tehdit veya manipüle etmesi anlamına geliyor.

Unite'ın Cinsel Tacize Sıfır Tolerans kampanyası kapsamında yapılan anket, çalışanların yüzde 67'sinin istenmeyen flört, el kol hareketi ya da cinsel ifadelere maruz kaldığını, yüzde 65'ine cinsel açıdan saldırgan şakalar yapıldığını, yüzde 55'ine uygunsuz şekilde dokunulduğunu ve 10 kişiden 4'ünden (yüzde 40) fazlasıyla bir yönetici, iş arkadaşı ya da yolcu gibi üçüncü bir kişi tarafından pornografik görüntüler paylaşıldığını ya da gösterildiğini ortaya koydu.

İşyerinde cinsel tacize uğradığını bildirenlerin çoğu bunun tek seferlik olmadığını, neredeyse yarısı (yüzde 47) iki kereden fazla, üçte biriyse (yüzde 34) bir kereden fazla yaşadığını söyledi.

Katılımcıların çoğu yaşadıkları veya tanık oldukları tacizi kendilerine inanılmayacağı veya işlerini riske atacakları endişesiyle bildirmediklerini, bazılarıysa bildirdiklerinde ciddiye alınmadıklarını düşündüklerini belirtti.

Dörtte üçünden fazlası (yüzde 76) konunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını söyledi.

Bir kadın "Yolcuların cinsel tacizine uğradım ve yönetim bu konuda hiçbir şey yapmıyor" dedi.

Yolcuların gelip gittiğini ve onları tekrar görme ihtimalinizin çok düşük olduğunu söylüyorlar.

Bir diğeriyse şunları söyledi:

Yönetim, cinsel saldırı geçmişi olduğu bilinen bir mürettebat üyesinin bana uygunsuz bir şekilde dokunduğu deneyimime gülüp geçti. Onu korudular, beni değil.

Unite Genel Sekreteri Sharon Graham şöyle dedi:

Personel güvenliği sivil hava taşımacılığı sektöründeki işverenler için en yüksek öncelikler arasında yer almalı ancak anketimizin sonuçları çok üzücü ve kadın çalışanların patronlar tarafından hayal kırıklığına uğratıldığını gösteriyor. Hiç kimse işyerinde cinsel tacize maruz kalmamalı. Unite olarak sıfır tolerans yaklaşımını benimsemeye kararlıyız ve göz yuman her işvereni uyaracağız. İşyerinde tacizi kesin olarak ortadan kaldırmak için her adımda mücadele edeceğiz. Her çalışan güvenli bir çalışma ortamını hak eder ve tacizi bildirebilmeli.

Independent Türkçe için çeviren: Çağatay Koparal