İş ve özel yaşam arasındaki denge nasıl kurulur?

İspanya’da bir giyim fabrikasındaki çalışanlar (AFP)
İspanya’da bir giyim fabrikasındaki çalışanlar (AFP)
TT

İş ve özel yaşam arasındaki denge nasıl kurulur?

İspanya’da bir giyim fabrikasındaki çalışanlar (AFP)
İspanya’da bir giyim fabrikasındaki çalışanlar (AFP)

Kanadalı iş stresi uzmanı Nina Nesdoly, iş uygulamalarını kaldırmak, kıyafet değiştirmek ve farklı kokular kullanmak da dahil olmak üzere işten sonra iş psikolojisinde nasıl çıkılacağını anlattı.
The Independent’ın haberine göre, Kanada’daki Montreal Üniversitesi’nden yönetim alanında yüksek lisans derecesine sahip olan ve şu anda Concordia Üniversitesi’nde yönetim alanında doktora eğitimi alan Nina, iş psikolojisinden sıyrılmanın en iyi yolunun, dinlenirken ve işteyken farklı içecekler içmek olduğunu söyledi.
Uzman, insanların ev hayatlarını iş hayatından ayırabilmeleri için içtikleri çayın türü, odanın aydınlatması ve kıyafetleri gibi duyusal ipuçları kullanmaları gerektiğini belirtti.
Nesdoly, işten uzakta olduğunuzda zihinsel olarak işten ayrılma ve işle ilgili sorunları düşünmeme yeteneği anlamına gelen ‘psikolojik ayrılmanın’ önemini vurgulayarak şöyle konuştu;
“Artık düşünmediğiniz veya zihinsel enerjinizi işe vermediğiniz zaman, bu inanılmaz derecede önemlidir, çünkü beyniniz farkı bilmiyor. Yani bilgisayarınızın başında oturarak birisiyle sohbet ediyorsanız veya bir hikaye yazıyorsanız, beyniniz ‘Harika, anladım, işteyiz’ der. Yani işte olmasanız bile, çalışmayı düşünüyorsanız, zihinsel enerjinizi çalışmaya veriyorsanız, o zaman bir nevi çalışıyorsunuz demektir.”
İnsanların iş hayatlarını ev hayatlarından ayırmaya çalışmaları halinde, duyusal ipuçlarıyla çalışmaları gerektiğini söyleyen Nesdoly, şu ifadelerle devam etti;
“Bütün duyularınızı, ne gördüğünüzü, ne kokladığınızı, ne tattığınızı, ne duyduğunuzu ve ne hissettiğinizi düşünün. Çalışma ortamınızda neler olduğuna bakın ve buna evden çalışmak da dahildir. İçtiğin özel bir çay var mı? Ekranlara bakıyorsunuz, sahip olduğunuz işe uygun aydınlatma olabilir. İşe uygun kıyafetler giyiyor olabilirsiniz. İşten çıktığınızda bunları değiştirin.”
Evden çalışanlar için nane gibi çok canlandırıcı, iş kokusu olarak odaklanmak için çok iyi bir kokuyu tavsiye eden uzman, “Sonra işten çıkarken biraz daha rahatlatıcı lavanta ve papatya türü koku sürebilirsiniz” dedi.



Suudi Arabistan’da işsizlik oranı tüm zamanların en düşük seviyesine geriledi

Suudi Arabistan’da kadınlar arasındaki işsizlik oranı ilk çeyrek sonunda yüzde 10,5'e geriledi. (SPA)
Suudi Arabistan’da kadınlar arasındaki işsizlik oranı ilk çeyrek sonunda yüzde 10,5'e geriledi. (SPA)
TT

Suudi Arabistan’da işsizlik oranı tüm zamanların en düşük seviyesine geriledi

Suudi Arabistan’da kadınlar arasındaki işsizlik oranı ilk çeyrek sonunda yüzde 10,5'e geriledi. (SPA)
Suudi Arabistan’da kadınlar arasındaki işsizlik oranı ilk çeyrek sonunda yüzde 10,5'e geriledi. (SPA)

Şarku’l Avsat’ın Suudi Arabistan İstatistik Genel Müdürlüğü’nden aktardığı verilere göre Suudiler arasındaki işsizlik oranı 2025 yılının ilk çeyreği sonunda tüm zamanların en düşük seviyesi olan yüzde 6,3'e gerileyerek işgücü verilerinin yayınlanmaya başlamasından bu yana kaydedilen en düşük oran oldu.

Daha fazla Suudi kadının işgücü piyasasına katılması bu rekor istihdam oranına katkıda bulunurken, Suudi kadınlar arasındaki işsizlik oranı geçen yılın aynı dönemine kıyasla yıllık 3,6 puanlık bir düşüşle şimdiye kadar kaydedilen en düşük seviye olan yüzde 10,5'e geriledi.

Suudi kadınların işgücüne katılım oranı 0,3 puanlık artışla yüzde 36,3'e, Suudi kadın istihdamının nüfusa oranı ise 0,7 puanlık artışla yüzde 32,5'e yükseldi.

Suudi erkekler arasındaki işsizlik oranı ise yıllık 0,2 puanlık hafif bir düşüşle yüzde 4'e geriledi.

Suudi Arabistan on yılın sonuna kadar işsizlik oranını yüzde 7'ye düşürmek gibi iddialı bir hedef belirlemişti. 2024 yılı sonunda bu hedefe planlanandan beş yıldan fazla bir süre önce ulaşılması, hükümeti hedeflerini gözden geçirmeye ve 2030 yılına kadar işsizlik oranını sadece yüzde 5'e düşürmeye sevk etti.

Diğer yandan Uluslararası Para Fonu (IMF) geçen hafta yaptığı açıklamada, Suudi Arabistan’ın işgücü piyasasının dirençli olmaya devam ettiğini belirtti.

Suudi Arabistan’da Suudiler ve Suudi olmayanlar dahil olmak üzere işgücü piyasasının tamamı için genel işsizlik oranı, bir önceki yılın aynı çeyreğindeki yüzde 3,5'ten yüzde 2,8'e düştü.