ABD Başkanı Joe Biden’ın saatte 15 dolara çıkarmaya çalıştığı asgari ücret, diğer ülkelerde farklı şekillerde görülebiliyor.
Japonya, Almanya, İngiltere ve Fransa’da asgari ücret sistemi şu şekilde işliyor;
Japonya’da çeşitli asgari ücret paketleri var ve 47 valilikten her biri, işveren ve işçi temsilcileri ile Çalışma Bakanlığı arasındaki yıllık ulusal müzakerelerin sonuçlarını göz önünde bulundurarak, kendi asgari ücretini belirliyor.
Ülkedeki asgari ücret kentsel alanlarda daha yüksek. Tokyo, saatte bin 13 yen (9.68 dolar) ile ilk sırada geliyor. En düşük ücret ise, 792 yen ile güneydoğudaki Akita veya Okinawa’nın kuzey bölgesi gibi kırsal alanlarda görülüyor.
1 Nisan’da mevcut mali yılın başlangıcında asgari ücret sadece 1 yen artırıldı, bu da son 16 yılın en düşük artışı oldu.
Almanya
Yoğun tartışmaların ardından Almanya 1 Ocak 2015’te ulusal asgari ücreti uygulamaya koydu
İşverenler ve sendikaların temsilcilerinden oluşan, bağımsız bir başkanın başkanlık ettiği özel bir komite bunu gözden geçirmekle sorumlu.
Ülkede minimum miktar, saat başına 9,50 euro (11,50 dolar) olup, diğer Avrupa ülkelerine kıyasla nispeten az olarak kabul ediliyor.
Komite, saatlik ücretin 1 Temmuz 2022’ye kadar kademeli olarak 10.45 euroya (12.70 dolar) artırılmasını önerdi.
Asgari ücretin uygulamaya konulmasıyla ilgili tartışmaların çoğu, bu hareketin işverenleri çalışanları işten çıkarmaya itip itmeyeceğine odaklandı.
IW düşünce kuruluşu tarafından yayınlanan bir araştırma, asgari ücretlerin işsizlikte artışa yol açmadığını ortaya koydu.
Tersine, Almanya’da yaygın olan yarı zamanlı çalışma, artan yoksulluk riskiyle ilişkilendirildi.
İngiltere
İngiltere’de asgari ücret veya Ulusal Geçim Ücreti, mevcut haliyle 2016’da oluşturuldu. Ücretteki her türlü artış, bağımsız bir organ olan Düşük Ücret Komisyonu’nun tavsiyesi üzerine hükümet tarafından kararlaştırılıyor.
Yeni sistemi kurmanın amacı, asgari ücreti 2020 yılına kadar ortalama ücretin yüzde 60’ı seviyesine çıkarmaktı. Hükümet komitesine göre bu sağlandı.
25 yaşın üzerindeki çalışanlar için saatlik asgari ücret 1 Nisan 2020’de yüzde 6,2 artırılarak 8,72 sterline (11,98 dolar) yükseltildi. Bu oran, çalışanın yaşına bağlı olarak, 16 yaşın altındaki çıraklar için 4,15 sterline (5,69 dolar) kadar düşebiliyor.
Yaklaşık 2 milyon İngiliz’in, Nisan ayında yürürlüğe giren asgari ücretin 8,91 sterline (12,21 dolar) yükselmesinden fayda sağlaması bekleniyor. Bu ücreti alacakların yaşı da 25’ten 23’e düşürüldü.
Şu anda asgari ücretle ilgili kamuoyu önünde bir tartışma olmasa da, işsizlik yardımları veya düşük gelirli insanlar için asgari gelir hakkında çok fazla tartışma var.
Fransa
Fransa’nın asgari ücret sistemi (SMIC), 2020’de 50. yılını kutladı.
2008 yılından bu yana her yıl otomatik olarak enflasyon ve satın alma gücüne göre yeniden hesaplanan asgari ücret, Ocak ayında, yüzde 1’in biraz altında bir artışla saat başına 10,25 euroya (12,45 dolar) yükseldi.
Yaklaşık 2,25 milyon işçi veya özel sektör işgücünün yüzde 13’ü, 2020’nin başında SMIC’teki yüzde 1,2’lik artıştan faydalandı.
Yarı zamanlı veya küçük şirketlerde çalışanlarda asgari ücret alanların oranı, tam zamanlı sözleşmeli çalışanlara kıyasla 3 kat daha fazla.
Her yıl bazı sendikalar, düşük gelirli işçilere ‘yardım eli’ uzatmak için hükümete asgari ücreti otomatik artıştan daha fazla oranda yükseltmeye çağırıyor.
Ancak, bu en son 2012’de gerçekleşti. Çünkü hükümetler, daha büyük artışların düşük vasıflı işçilerin istihdam fırsatlarına zarar vereceğinden endişelendi.
Fransız hükümeti bunun yerine, asgari ücretliler için 2019 sonunda ayda 90 euroya (109 dolar) yükseltilen bir ikramiye getirdi. 2019’un sonunda yaklaşık 4,3 milyon hane bu ikramiyeyi aldı.
Aynı zamanda hükümet, düşük ücretli işçi çalıştıran şirketlerin sosyal ücretlerini düşürdü ve bu da Fransa’da işçi çalıştırmanın avantajını artırmaya yardımcı oldu.
