Jaws'ın yıldızı Oscar'daki çeşitlilik kurallarını eleştirdi: "Beni kusturuyor"

Richard Dreyfuss, Laurence Olivier'in bir siyahı canlandırmasını da savundu

Reuters
Reuters
TT

Jaws'ın yıldızı Oscar'daki çeşitlilik kurallarını eleştirdi: "Beni kusturuyor"

Reuters
Reuters

Richard Dreyfuss, Akademi Ödülleri tarafından uygulanan yeni çeşitlilik ve kapsayıcılık kurallarının kendisini "kusturduğunu" söyledi.

Oscar'ın yönetim organı Sinema Sanatları ve Bilimleri Akademisi, filmlerin En İyi Film ödülüne aday olabilmeleri için uymaları gereken yeni bir kurallar dizisini uygulamaya koymaya hazırlanıyor.

The Independent'ın haberine göre, gelecek yıl başlayacak ve 2024 Oscar töreniyle yürürlüğe girecek kurallar, filmlerin "yeterince temsil edilmeyen ırksal veya etnik kökenlerden" belirli bir oranda oyuncu veya ekip üyesine iş vermesi gerektiğini belirtiyor.

PBS'in Firing Line programına verdiği bir röportajda yaklaşan değişiklikler hakkında ne düşündüğü sorulan Dreyfuss şu yanıtı verdi:

"Beni kusturuyor."

Jaws oyuncusu sözlerini, "Kimse bana, bir sanatçıya, ahlakın ne olduğuna dair en son, en güncel fikri kabul etmem gerektiğini söylememeli" diye sürdürdü.

"Neyi riske atıyoruz? Gerçekten insanların duygularını incitmeyi mi riske atıyoruz? Bunu yasalaştıramazsınız. Hayatı akışına bırakmak zorundasınız ve üzgünüm ama ülkede bu şekilde tatmin edilmesi gereken bir azınlık ya da çoğunluk olduğunu düşünmüyorum."

Dreyfuss röportajda Laurence Olivier'in Othello'nun 1965 tarihli beyaz perde uyarlamasında siyah birini canlandırmasını da savundu.

Dreyfuss, "Laurence Olivier, Othello'yu oynayan son beyaz aktördü ve bunu 1965'te yaptı" dedi.

"Ve bunu siyah makyajla yaptı. Oliver, siyah bir adamı harika oynadı. Bana hiçbir zaman siyah bir adamı oynama şansım olmayacağı mı söyleniyor? Başka birine Yahudi değilse Venedik Taciri'ni oynamaması gerektiği söyleniyor mu? Delirdik mi? Sanatın sanat olduğunu bilmiyor muyuz?"

Dreyfuss şöyle ekledi:

"Bu çok küstahça. Bu çok düşüncesizce ve insanları çocuk yerine koymakla aynı."

Aktörün yorumları sosyal medyada tartışmalara yol açarken, pek çok kişi Dreyfuss'un hem Oscar töreniyle ilgili sözlerine hem de siyah makyajla ilgili yorumlarına itiraz etti.



Yapay zeka, Z kuşağı için kariyer katalizörü oldu

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash
TT

Yapay zeka, Z kuşağı için kariyer katalizörü oldu

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash

Yeni bir ankete göre, Z kuşağı çalışanlarının çoğunluğu işlerinde üretken yapay zeka araçlarını kullanıyor.

Harris Poll ve Google Workspace'in araştırmasına göre Z kuşağı diye tanımlanan çalışanların yüzde 93 kadar çarpıcı bir kısmı haftada iki ya da daha fazla araç kullanıyor. Y kuşağının yüzde 79'u da aynı şeyi yapıyor.

Google sözkonusu bulguları pazartesi günü yayımladı ve kuruluşlar, mühendisler, teknoloji çalışanları, analistler ve ana sermayeleri bildikleri şeyler olan diğerleri gibi ABD merkezli binden fazla "bilgi çalışanından" yanıt aldı.

22 ila 39 yaşındaki katılımcılar iş yerinde liderdi ya da bu role sahip olmayı hedefliyordu.

Google Workspace'in Üründen Sorumlu Başkan Yardımcısı Yulie Kwon Kim yaptığı açıklamada, "Araştırmamız, yeni liderlerin iş yerindeki etkilerini artırmak için yapay zekayı benimsediğini gösteriyor" dedi.

Yükselen liderler yapay zekayı sadece verimlilik için bir araç olarak değil, kariyerlerini geliştirecek bir katalizör olarak kullanıyor.

Anket ayrıca, bu kişilerin yüzde 82'sinin işlerinde yapay zeka araçlarından yararlandığını ve yüzde 70'inin teknolojiyi e-posta taslağı hazırlamak veya dil engellerini aşmak için kullandığını ortaya koydu.

Yazma söz konusu olduğunda, yüzde 88'i yapay zekanın doğru tonu kullanmalarına yardımcı olabileceğini ve yüzde 87'si daha uzun e-postalar yazarken daha rahat olmalarını sağlayabileceğini söyledi.

Ayrıca, yüzde 90'ı yapay zekanın kendileri için not tuttuğunu bilmeleri halinde "hareket halindeyken" toplantılara katılmada kendilerine daha fazla güveneceklerini söyledi.

Google ayrıca, verilerinin yapay zekanın başkalarıyla işbirliği yapma, etkili iletişim kurma ve bir ekibe liderlik etme gibi iş açısından kritik becerileri ölçeklendirmeye nasıl katkı sunabileceğini gösterdiğini söyledi. Örneğin, katılımcıların yüzde 86'sı yapay zekanın liderlerin daha iyi yöneticiler olmasına ve yüzde 47'si de problem çözmeyi geliştirmek için iletişime yardımcı olabileceğini söyledi.

Katılımcıların neredeyse tamamı (yüzde 98'i) yapay zekanın gelecek 5 yılda kendi sektörleri veya işyerleri üzerinde bir etkisi olacağını öngörüyor.

Kwon Kim, "İşin geleceği burada ve yapay zeka destekli" diye ekledi.

Yükselen liderler yalnızca yapay zekayı savunmakla kalmıyor, aynı zamanda bu teknolojiyi iş arkadaşlarıyla iletişimi geliştirmekten stratejik çalışmalar için zaman kazanmaya kadar anlamlı şekillerde kullanıyor.

 cv
Google bulguları yayımladı ve katılımcıların neredeyse tamamı, yüzde 98'i, yapay zekanın gelecek 5 yılda sektörlerini etkilemesini beklediğini söyledi (AP)

Google'ın yapay zekanın başarısında büyük mali payları var ve Google Workspace yapay zeka destekli çok sayıda araç içeriyor.

Bu yıl yapay zeka teknolojilerini desteklemek için yeni elektrik kaynaklarına ihtiyaç duyduğunu belirten Google, nükleer enerji şirketi Kairos Power'dan enerji satın alacağını ve ilk küçük modüler reaktörü 2030'a kadar faaliyete geçirmeyi beklediğini açıkladı.

Duyuru, şirketlerin veri merkezleri ve yapay zekadan gelen, hızla artan talebi de karşılayabilecek daha temiz enerji kaynakları arayışının arttığı bir dönemde Microsoft'un benzer bir hamlesinin ardından geldi.

Associated Press'ten de yararlanılmıştır

Independent Türkçe