Yardımcı öğretmen, OnlyFans yüzünden okuldan kovuldu

Kristin MacDonald işe dönme mücadelesi veriyor

Özel ihtiyaç sahibi öğrencilerin derslerine giren Kristin MacDonald, okulda 8 yıldır çalışıyordu (Kristin MacDonald)
Özel ihtiyaç sahibi öğrencilerin derslerine giren Kristin MacDonald, okulda 8 yıldır çalışıyordu (Kristin MacDonald)
TT

Yardımcı öğretmen, OnlyFans yüzünden okuldan kovuldu

Özel ihtiyaç sahibi öğrencilerin derslerine giren Kristin MacDonald, okulda 8 yıldır çalışıyordu (Kristin MacDonald)
Özel ihtiyaç sahibi öğrencilerin derslerine giren Kristin MacDonald, okulda 8 yıldır çalışıyordu (Kristin MacDonald)

Kanada'da geçim sıkıntısı çeken yardımcı öğretmen, OnlyFans'te içerik üretmeye başladıktan sonra okulundan kovuldu. Kristin MacDonald şimdiyse işine dönmek için mücadele ediyor.

MacDonald, üç gün önce Kanada'nın devlet kanalı CBC'de yayımlanan röportajında aylık maaşının 2 bin Kanada doları (yaklaşık 40 bin TL) olduğunu söyledi.

Britanya Kolumbiyası eyaletine bağlı Maple Ridge'deki 43. Okul Bölgesi, ailesi ve kızına bakmak için geçen sene OnlyFans'te paylaşım yapmaya başlayan MacDonald'ı nisanda uyararak hesabını kapatmasını istedi. 35 yaşındaki kadın, aksi halde kovulacağı söylenerek uyarıldı.

Ancak MacDonald, platformda içerik paylaşmaya devam etti.

Yetkililer, 16 Haziran'da MacDonald'ın öğretmen yardımcılığından atıldığını bildirdi. Kararın arkasında MacDonald'ın "okulu cinselleştirmesi, okul ve OnlyFans arasında bir ilişki kurması ve okul bölgesini eleştirmesi" gibi nedenler gösterildi.

MacDonald, öğrenci kıyafeti giydiği paylaşımlarının okul bölgesini özellikle rahatsız ettiğini düşündüğünü belirtti:

Bu kıyafeti giyerek eğitim sistemini kötü gösterdiğimi düşündüklerini sanıyorum. Bu bana çok zorlamaymış gibi geliyor. Bence bu çok önemsiz.

Macdonald, bağlı olduğu Kanada Kamu Personeli Sendikası'yla (Canadian Union of Public Employees) temasa geçtiğini ve okul bölgesinden şikayetçi olduğunu bildirdi.

Sendika temsilcisi Randy Kootte, Birleşik Krallık'ın en bilinen tabloid gazetelerinden Sun'a şu açıklamayı yaptı:

Sendika, Kristin'in iş dışındaki davranışlarının herhangi bir şirket politikasını ya da toplu sözleşme hükmünü ihlal ettiğine inanmıyor.

MacDonald, alacağı sonucun "seks işçiliği yüzünden ayrımcılığa uğrayan diğer kişiler için emsal teşkil etmesini" umduğunu vurguladı:

Politikaların ve işverenlerin seks işçiliğine ilişkin görüş ve bakış açılarında daha kabul edici ve ilerici olduklarını görmek istiyorum. Çünkü seks işçiliği iştir. Bu çağda yasadışı olmadığı sürece istediğimizi yapabilmemiz gerektiğine inanıyorum. Kimseyi incitmiyorum.

Sun'ın ulaştığı 43. Okul Bölgesi ise kişisel meselelere dair yorum yapmadıklarını bildirdi. Yetkililer, öğrenciler için en uygun ortamı sağlamaya çalıştıklarını savundu.

 

Independent Türkçe, CBC, Sun



Bilim insanları mesajlara "görüldü atılmasını" yaygın bir alışkanlığa bağladı

Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)
Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)
TT

Bilim insanları mesajlara "görüldü atılmasını" yaygın bir alışkanlığa bağladı

Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)
Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)

Araştırmacılar, mesajlaşırken ifadeleri kısaltan kişilerin "samimiyetsiz" göründüğünü tespit etti. Yeni çalışmaya göre bu kişilerin mesajlarına cevap almama ihtimali de artıyor.  

Pek çok kişi mesajlaşırken kelimeleri veya uzun ifadeleri birkaç harfle yazarak kısaltıyor. İnternetin ilk yıllarından miras kalan bu alışkanlık yazışmayı kolaylaştırırken kendine has bir çevrimiçi dil de ortaya çıkarıyor. 

Fakat ABD'deki Stanford Üniversitesi'nin yeni çalışmasına göre mesajlarda kısaltma kullanmak özellikle yeni bir ilişkinin başlangıcında olumsuz bir etki yaratabilir. 

Araştırmacılar, 37 ülkeden 5 bin 300'den fazla katılımcının mesajlarını inceledi ve onlarla anketler yaptı. Flört uygulamaları ve sohbet odalarını kullanan kişilerin kısaltma içeren ve içermeyen konuşmalardaki davranışları da incelendi.

Katılımcılar kendilerine gösterilen mesajları, samimiyet, çaba ve cevap verme isteği üzerinden değerlendirdi. 

Bilim insanları daha güvenilir bir sonuç almak adına farklı bağlamlardaki sohbetleri çalışmaya dahil etti.

Bulgularını Journal of Experimental Psychology: General adlı hakemli dergide yayımlayan araştırmacılar, kısaltma kullanmanın genellikle karşı tarafa samimiyetsiz geldiğini kaydetti. Ekip, kişilerin yakınlığı veya mesaj uzunluğu değiştiğinde bile kısaltmaların olumsuz etkisinin sürdüğünü gözlemledi.

Ayrıca bu davranışı sergileyen kişilerin yanıt alma olasılığının daha düşük olduğu saptandı. 

Diğer yandan çalışmanın başında yapılan anketlerde katılımcıların yüzde 99'u kısaltma kullandığını ve yüzde 84'ü bu davranışın rahatsızlık vermeyeceğini düşündüğünü bildirdi.

Yüzde 4'lük bir kısım da kısaltmaların karşı tarafın hoşuna gitmesini bekliyodu. 

Makalenin başyazarı David Fang "Mesajlaşan kişilerin kısaltmalardan hoşlanabileceğini düşündük çünkü gayriresmi bir yakınlık hissi uyandırıyordu" diyerek ekliyor: 

Bu nedenle kısaltmaların bunları kullanan kişiler hakkında olumsuz algılara yol açması bizi şaşırttı.

Araştırmacılar, kısaltmaların çaba göstermemek gibi algılandığı için böyle bir etki yarattığını düşünüyor. 

Fang, "Bulgularımız, örneğin bir ilişkinin başlangıcı ya da iyi bir izlenim bırakmamız gerektiği durumlar gibi, özellikle daha samimi görünmek ve sosyal bağları güçlendirmek istediğimizde önem kazanıyor" diye açıklıyor. 

Diğer yandan kısaltmalar her durumda kötü olmak zorunda değil. Fang, "Örneğin kuryeyle hızlıca mesajlaşırken, daha samimiyetsiz görünmeyi kabul etmek mantıklı olabilir" diyor.

Daha önceki bir araştırmada emoji kullanımının yanlış anlaşılmaya yol açabileceği bulunmuştu. Farklı ülkelerden katılımcılarla yürütülen çalışmada, emojilerin anlamının cinsiyet, kültür ve yaşa göre değiştiği görülmüştü.

Independent Türkçe, BBC Science Focus, Study Finds, Journal of Experimental Psychology: General