250 milyon dolar bütçeli aksiyon gişede umduğunu bulamadı

Başrolleri Dwayne Johnson ve Chris Evans paylaşıyor

Kod Adı: Kırmızı'nın yapım sürecinde geçen sene Hollywood'daki yazar ve oyuncu grevleri nedeniyle bir yıllık gecikme yaşanmıştı (Amazon MGM)
Kod Adı: Kırmızı'nın yapım sürecinde geçen sene Hollywood'daki yazar ve oyuncu grevleri nedeniyle bir yıllık gecikme yaşanmıştı (Amazon MGM)
TT

250 milyon dolar bütçeli aksiyon gişede umduğunu bulamadı

Kod Adı: Kırmızı'nın yapım sürecinde geçen sene Hollywood'daki yazar ve oyuncu grevleri nedeniyle bir yıllık gecikme yaşanmıştı (Amazon MGM)
Kod Adı: Kırmızı'nın yapım sürecinde geçen sene Hollywood'daki yazar ve oyuncu grevleri nedeniyle bir yıllık gecikme yaşanmıştı (Amazon MGM)

Amazon MGM Stüdyoları'nın yeni Noel filmi, gösterime girer girmez hafta sonu gişesinin galibi olmakta zorlanmayacak. Ancak yıldızlarla dolu kadrosu ve devasa bütçesiyle dikkat çeken bu filmin hedeflenen başarılara ulaşıp ulaşamayacağı merak konusu.

Başrolleri Dwayne Johnson ve Chris Evans'ın paylaştığı Noel filmi Kod Adı: Kırmızı (Red One), cuma günü gösterime girdiği ABD'de yaklaşık 11 milyon dolar kazanarak gişe listesinde zirveye yerleşti. 

"Daha iyilerini görmüştük"

Filmin ABD'deki hafta sonu hasılatının 30 milyon dolara ulaşacağı düşünülüyor. Ancak Deadline, The Rock (Kaya) lakaplı Johnson'ın geçmişteki gişe canavarı filmlerini hatırlatarak "Daha iyilerini görmüştük" ifadesini kullanıyor.

Variety ise Kod Adı: Kırmızı'nın hasılatıyla ilgili şu değerlendirmeyi yapıyor:

Bu rakam, 250 milyon dolarlık prodüksiyon bütçesine ve büyük pazarlama maliyetlerine sahip özel efektli bir macera için pek de iç açıcı bir sonuç sayılmaz.

Kod Adı: Kırmızı'nın, yüksek bütçesine rağmen kazançlı çıkabilmesi için uzun süre gösterimde kalması gerekiyor.

Amazon başlangıçta filmi doğrudan Prime Video platformunda yayına sokmayı planlamıştı. Ancak bu plandan vazgeçerek, filmi önce sinemalarda gösterime sokma kararı aldı.

Hiram Garcia'nın hikayesinden uyarlanan ve Hızlı ve Öfkeli (Fast & Furious) serisinin senaristi Chris Morgan tarafından kaleme alınan Noel temalı aksiyonda Johnson ve Evans'a Lucy Liu, Kiernan Shipka, Bonnie Hunt, Nick Kroll, Kristofer Hivju, Wesley Kimmel ve J. K. Simmons eşlik ediyor.

Eleştirmenler beğenmedi

Kuzey Amerika'daki 4 bini aşkın sinema salonunda gösterime giren aksiyon filmi, eleştirmenlerin beğenisini kazanamadı.

Yönetmen koltuğunda Jake Kasdan'ın oturduğu Kod Adı: Kırmızı, Noel Baba'nın kaçırılmasının ardından aksiyon dolu bir görevde kötü şöhretli ödül avcısıyla bir araya gelmek zorunda kalan Kuzey Kutbu'nun Güvenlik Şefi'nin hikayesini konu ediyor.

50 yaşındaki Amerikalı yönetmen Kasdan, 2017 yapımı Jumanji: Vahşi Orman'da (Jumanji: Welcome to the Jungle) da Johnson'la birlikte çalışmıştı.

Independent Türkçe, Deadline, Variety, Hollywood Reporter



Bilim insanları mesajlara "görüldü atılmasını" yaygın bir alışkanlığa bağladı

Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)
Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)
TT

Bilim insanları mesajlara "görüldü atılmasını" yaygın bir alışkanlığa bağladı

Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)
Çoğu kişi kısaltma kullansa da görünüşe göre bu şekilde yazılmış mesajlar almak istemiyor (Unsplash)

Araştırmacılar, mesajlaşırken ifadeleri kısaltan kişilerin "samimiyetsiz" göründüğünü tespit etti. Yeni çalışmaya göre bu kişilerin mesajlarına cevap almama ihtimali de artıyor.  

Pek çok kişi mesajlaşırken kelimeleri veya uzun ifadeleri birkaç harfle yazarak kısaltıyor. İnternetin ilk yıllarından miras kalan bu alışkanlık yazışmayı kolaylaştırırken kendine has bir çevrimiçi dil de ortaya çıkarıyor. 

Fakat ABD'deki Stanford Üniversitesi'nin yeni çalışmasına göre mesajlarda kısaltma kullanmak özellikle yeni bir ilişkinin başlangıcında olumsuz bir etki yaratabilir. 

Araştırmacılar, 37 ülkeden 5 bin 300'den fazla katılımcının mesajlarını inceledi ve onlarla anketler yaptı. Flört uygulamaları ve sohbet odalarını kullanan kişilerin kısaltma içeren ve içermeyen konuşmalardaki davranışları da incelendi.

Katılımcılar kendilerine gösterilen mesajları, samimiyet, çaba ve cevap verme isteği üzerinden değerlendirdi. 

Bilim insanları daha güvenilir bir sonuç almak adına farklı bağlamlardaki sohbetleri çalışmaya dahil etti.

Bulgularını Journal of Experimental Psychology: General adlı hakemli dergide yayımlayan araştırmacılar, kısaltma kullanmanın genellikle karşı tarafa samimiyetsiz geldiğini kaydetti. Ekip, kişilerin yakınlığı veya mesaj uzunluğu değiştiğinde bile kısaltmaların olumsuz etkisinin sürdüğünü gözlemledi.

Ayrıca bu davranışı sergileyen kişilerin yanıt alma olasılığının daha düşük olduğu saptandı. 

Diğer yandan çalışmanın başında yapılan anketlerde katılımcıların yüzde 99'u kısaltma kullandığını ve yüzde 84'ü bu davranışın rahatsızlık vermeyeceğini düşündüğünü bildirdi.

Yüzde 4'lük bir kısım da kısaltmaların karşı tarafın hoşuna gitmesini bekliyodu. 

Makalenin başyazarı David Fang "Mesajlaşan kişilerin kısaltmalardan hoşlanabileceğini düşündük çünkü gayriresmi bir yakınlık hissi uyandırıyordu" diyerek ekliyor: 

Bu nedenle kısaltmaların bunları kullanan kişiler hakkında olumsuz algılara yol açması bizi şaşırttı.

Araştırmacılar, kısaltmaların çaba göstermemek gibi algılandığı için böyle bir etki yarattığını düşünüyor. 

Fang, "Bulgularımız, örneğin bir ilişkinin başlangıcı ya da iyi bir izlenim bırakmamız gerektiği durumlar gibi, özellikle daha samimi görünmek ve sosyal bağları güçlendirmek istediğimizde önem kazanıyor" diye açıklıyor. 

Diğer yandan kısaltmalar her durumda kötü olmak zorunda değil. Fang, "Örneğin kuryeyle hızlıca mesajlaşırken, daha samimiyetsiz görünmeyi kabul etmek mantıklı olabilir" diyor.

Daha önceki bir araştırmada emoji kullanımının yanlış anlaşılmaya yol açabileceği bulunmuştu. Farklı ülkelerden katılımcılarla yürütülen çalışmada, emojilerin anlamının cinsiyet, kültür ve yaşa göre değiştiği görülmüştü.

Independent Türkçe, BBC Science Focus, Study Finds, Journal of Experimental Psychology: General