Uzay turistlerinin 2020'de giyeceği kıyafetler belli oldu

Bu giysiler, uzay turistleri için hazırlanan ilk koleksiyonun parçası (Virgin Galactic)
Bu giysiler, uzay turistleri için hazırlanan ilk koleksiyonun parçası (Virgin Galactic)
TT

Uzay turistlerinin 2020'de giyeceği kıyafetler belli oldu

Bu giysiler, uzay turistleri için hazırlanan ilk koleksiyonun parçası (Virgin Galactic)
Bu giysiler, uzay turistleri için hazırlanan ilk koleksiyonun parçası (Virgin Galactic)

Virgin Galactic ve Under Armour, gelecekteki turistlerin ticari uzay seyahatlerinde giyeceği kostümü tanıttı.
Şirketler, gezginlerin yenilikçi mavi kostümü eve götürebileceklerine dair söz de verdi.
Takım; bir temel katmandan, uzay giysisi ve ayakkabılarından, eğitim kostümünden ve sınırlı sayıda üretilmiş ceketlerden oluşuyor.
Independent Türkçe'de yer alan habere göre, şirketler ayrıca, özel astronotlar için ilk kez koleksiyon hazırlandığını söyledi.
Koleksiyon, Virgin Galatic'in gelecekte uzay yolculuğuna turistleri çıkarma vaadi için hazırlandı; tabii böyle bir yolculuk için talep edilmesi beklenen büyük miktarda parayı ödemeleri şartıyla. Şu an için bir biletin değeri, 250 bin dolar (yaklaşık 1 milyon 500 bin TL). Kostüm yolculuğun yanında, ücretsiz verilecek.
Kostümleri tasarlayan ve genelde spor kıyafetleri üreten Under Armour, her astronotun vücuduna tam oturması için kostümlerin bireysel olarak dikileceğini söyledi.
Kostümler ayrıca, onları giyen kişileri tanımlayan bireysel özellikler içerecek: Kişilerin görevlerini gösterecek referanslar, ülke bayrakları, isim rozetleri ve sevdiklerinin fotoğrafları için kelimenin tam anlamıyla "kalbe yakın duracakları" özel bir cep.
Virgin Galactic’in açıklamasına göre, şirketin “uzayda giyilecek malzeme” diye bahsettiği kostümler, laboratuvarda test edildi bile. Bu test prosedürleri "uzay uçuşunun her aşamasında ölçülen ortama uyuyor."
Kostümler ayrıca, 2020’de başlaması beklenen ticari uçuşlar öncesinde, VSS Unity uzay aracının uzaya yöneldiği test uçuşlarında da giyilecek.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe