Yıllar sonra ilk kez Ay'a insan gönderecek olan NASA, bu görev için özel şirkete 187 milyon dolar verecek

Ay yörüngesine yerleşecek uzay istasyonunun çizimi (NASA)
Ay yörüngesine yerleşecek uzay istasyonunun çizimi (NASA)
TT

Yıllar sonra ilk kez Ay'a insan gönderecek olan NASA, bu görev için özel şirkete 187 milyon dolar verecek

Ay yörüngesine yerleşecek uzay istasyonunun çizimi (NASA)
Ay yörüngesine yerleşecek uzay istasyonunun çizimi (NASA)

NASA’nın Ay görevinde kullanacağı uzay aracının mürettebat modülünü, havacılık ve savunma teknolojisi şirketi Northrop Grumman inşa edecek.
Gateway ismi verilen uzay aracı, NASA’nın yeni Ay görevi Artemis kapsamında geliştiriliyor. Güneş enerjisiyle çalışacak ve bir bilim laboratuvarını da içerecek araç; iletişimin sağlanacağı ve astronotların barınacağı bir mini uzay istasyonu olacak.
Yeni anlaşma kapsamında uzay aracının HALO ismi verilen yerleşim ve lojistik modülünün tasarımından Northrop Grumman’in Virginia’daki yan kuruluşu Orbital Science Corporation sorumlu olacak.
Şirket, “ön tasarım incelemesi” denen teknik bir değerlendirmenin ardından modülün tasarımı için 187 milyon dolarlık fon alacak. Değerlendirmenin bu yıl sonunda tamamlanması bekleniyor.
Northrop Grumman’in sivil ve ticari uydulardan sorumlu başkan yardımcısı Steve Kerin, “HALO, NASA’nın uzun vadeli derin uzay araştırmalarında önemli bir unsur” dedi ve ekledi:
"HALO program ekibimiz, bu modülü inşa etme çalışmalarını NASA’yla işbirliği içinde sürdürecek."
Aerospace Technology’nin aktardığına göre NASA yöneticisi Jim Bridenstine, “Bu anlaşma, sağlam ve sürdürülebilir Ay operasyonları yürütme planımızda bir kilometre taşı” diye konuştu.
Independent Türkçe'de yer alan habere göre, Bridenstine, "Gateway uzun vadeli Artemis mimarisinin önemli bir bileşeni. HALO’nun varlığı da Ay’daki keşif planlarımızı ilerletecek. Bizi gelecekteki Mars görevlerine hazırlayacak" dedi.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe