İsrail uzay programının eski başkanı: Uzaylılar bize görünmek istemiyor, Galaktik Federasyon ABD'yle anlaştı, gezegenimizde deneyler yapıyor

Haim Eshed, artık kaybedecek bir şeyinin olmadığını, o yüzden düşüncelerini açıkladığını söylüyor (Yediot Aharonot)
Haim Eshed, artık kaybedecek bir şeyinin olmadığını, o yüzden düşüncelerini açıkladığını söylüyor (Yediot Aharonot)
TT

İsrail uzay programının eski başkanı: Uzaylılar bize görünmek istemiyor, Galaktik Federasyon ABD'yle anlaştı, gezegenimizde deneyler yapıyor

Haim Eshed, artık kaybedecek bir şeyinin olmadığını, o yüzden düşüncelerini açıkladığını söylüyor (Yediot Aharonot)
Haim Eshed, artık kaybedecek bir şeyinin olmadığını, o yüzden düşüncelerini açıkladığını söylüyor (Yediot Aharonot)

1981'den 2010'a kadar İsrail'in uzay programının başında bulunan ve gizli teknolojik buluşlarıyla iki kez İsrail Güvenlik Ödülü'nü alan Prof. Haim Eshed, akıl sağlığının sorgulanmasına neden olan iddialarda bulundu.
Eshed, İsrail'in en büyük gazetelerinden Yediot Aharonot'a verdiği röportajda, uzaylıların Mars'ta üs kurduğunu iddia ederek, "Uzaylılar kendilerini göstermek istemiyor çünkü insanlık buna hazır değil" dedi. Gazetenin Eshed'in görüşlerini aktardığı Facebook gönderisi, sosyal medya kullanıcıları arasında tartışma yarattı. Dört bin kullanıcının beğendiği gönderiye, sadece üç günde 5 binden fazla yorum geldi. 
Yorumlarda İsraillilerin bir kısmı, Eshed'in sözlerinin deli saçması olduğunu vurgulayarak yaygın kabul edilen bilimsel bulgulara gönderme yaptı. Bir kısmı ise "Galileo'ya da deli diyorlardı" gibi argümanlarla Eshed'in saygın bir bilim insanı olduğunu ve görüşlerine kulak verilmesi gerektiğini öne sürdü.
Röportajında uzaylıların ABD Başkanı Donald Trump'la sessizlik anlaşması yaptığını savunan Eshed'in çarpıcı açıklamaları şu şekilde:
Aslında Trump bunu açıklamak üzereydi. Ancak Galaktik Federasyon'daki uzaylılar, ‘Bekleyin, önce insanlar sakinleşsin' dediler. Kitlesel bir histeri başlatmak istemiyorlar. Önce anlayışlı olmamızı ve aklımızın başımıza gelmesini istiyorlar.
ABD yönetimi ve uzaylılar arasında anlaşma yapıldı. Burada deneyler yapmak için bizimle bir sözleşme imzaladılar. Onlar da araştırıyorlar ve evrenin bütün dokusunu anlamaya çalışıyor, bize yardımcı olarak istiyorlar.
Mars'ın derinliklerinde bir yer altı üsleri var. Orada temsilcileri bulunuyor. Bizim de ABD'li astronotlarımız var orada.
Jwishpress'in aktardığına göre profesör, akıl sağlığıyla ilgili iddiaları da şöyle değerlendirdi:
Bunları çıkıp 5 yıl önce söyleseydim, beni hastaneye yatırırlardı. Akademide nereye gidersem gideyim, ‘Bu adam aklını kaçırmış' derlerdi.
Ama bugün kaybedecek hiçbir şeyim yok. Unvanlarımı ve ödüllerimi aldım, eğilimin değiştiği yurt dışındaki üniversitelerde saygı görüyorum.
87 yaşındaki Eshed, lisans öğrenimini elektronik mühendisliği alanında yapmıştı. 1969'da İsrail Savunma Kuvvetleri Askeri İstihbaratı tarafından ABD'ye gönderilen Eshed burada hava mühendisliği alanında doktora çalışması yürütmüştü.
Ülkesinde sürdürdüğü kariyeri boyunca 20 İsrail uydusunun fırlatma işlemini yöneten bilim insanı, 2011'de Savunma Bakanlığı'ndan emekli olmuştu.
 
Independent Türkçe, Jewishpress



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe