Haritasını güncellemek için çıktığı yolda Bronz Çağı'ndan kalma hazine buldu

Yapılan çalışmalarda 20 tanımlanamayan bronz eşya ve 10 demir parçası da ortaya çıkarıldı (AFP)
Yapılan çalışmalarda 20 tanımlanamayan bronz eşya ve 10 demir parçası da ortaya çıkarıldı (AFP)
TT

Haritasını güncellemek için çıktığı yolda Bronz Çağı'ndan kalma hazine buldu

Yapılan çalışmalarda 20 tanımlanamayan bronz eşya ve 10 demir parçası da ortaya çıkarıldı (AFP)
Yapılan çalışmalarda 20 tanımlanamayan bronz eşya ve 10 demir parçası da ortaya çıkarıldı (AFP)

İsveç'te bir oryantiring (Yarışmacıların harita ve pusula yardımıyla hedeflerini bulduğu bir spor dalı) sporcusu, haritasını yenileme amacıyla nisan başlarında çıktığı yolda sıradışı bir keşif yaptı.
Tomas Karlsson, ülkenin batısındaki Alingsas kasabasının yakınlarında Bronz Çağı'ndan kalma nesneler buldu.
Oryantiringçi daha sonra yetkililerle iletişime geçerken, yapılan çalışmalarda 50 parça tespit edildi. Milattan önce 750-500 yılları arasında yapıldığı düşünülen nesnelerin çok iyi korunduğu kaydedildi. Bunlar arasında kolyeler, zincirler ve iğneler var.
Yetkililer, kalıntıların, Bronz Çağı'na ait İsveç'te yapılan "en muhteşem ve en büyük keşiflerden" olduğunu söyledi.
Göteborg Üniversitesi'nde arkeoloji profesörü Johan Ling, keşif hakkında şöyle konuştu:
"Nesnelerin çoğu Bronz Çağı'nda yüksek statüdeki bir kadınla ilişkilendirilebilecek bronz eşyalardan oluşuyor. Kolyelerle ele ve ayağa takılan bilezikler var... Muhtemelen yünden yapılmış giysileri süslemek ve birbirine tutturmak için kullanılan büyük iğneler ve halkalar da bulundu."
Karlsson, kadim nesneleri toprağın üzerinde ilk gördüğünde "metal çöp" sandığını, daha sonra incelemeye başladığını söyledi ve ekledi:
"Hepsi çok yeni görünüyordu. Sahte olduklarını düşündüm."
Arkeolog ekibi, Karlsson'ın bulduğu parçaları muhtemelen hayvanların topraktan çıkardığını ifade etti.
 
Independent Türkçe, AFP, HeritageDaily



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe