Facebook "yanlış bilgilendirme" üzerine çalışan araştırmacılara yanlış bilgi verdi

ABD'li teknoloji devi Facebook'un piyasa değeri 1 trilyon doların üzerinde (AFP)
ABD'li teknoloji devi Facebook'un piyasa değeri 1 trilyon doların üzerinde (AFP)
TT

Facebook "yanlış bilgilendirme" üzerine çalışan araştırmacılara yanlış bilgi verdi

ABD'li teknoloji devi Facebook'un piyasa değeri 1 trilyon doların üzerinde (AFP)
ABD'li teknoloji devi Facebook'un piyasa değeri 1 trilyon doların üzerinde (AFP)

Facebook, yanlış bilgi araştırmacılarına kullanıcıların gönderiler ve bağlantılarla nasıl etkileşime geçtiğine dair hatalı ve eksik veri sağladı.
Social Science One araştırma grubu, verileri son iki yıldır ciddi bir kusur olduğundan bihaber kullanıyordu: Şirket içi e-postalara ve The New York Times'ın araştırmacılarla yaptığı röportajlara göre veriler Birleşik Devletler'deki Facebook kullanıcılarının tamamı yerine yalnızca yaklaşık yarısının etkileşimlerini içeriyordu.
Bu durum İtalya'daki Urbino Üniversitesi'nden bir sosyal medya araştırmacısı olan Fabio Giglietto'nun, Facebook'un şirketin en popüler gönderilerine dair kamuoyuyla paylaştığı verilerle kendilerine sunulan verileri karşılaştırmasıyla ortaya çıktı. 
Sosyal medya devi, Facebook'un platformlarındaki yanlış bilgiler üzerinde çalışan New York Üniversitesi araştırmacılarının kişisel hesaplarını, uygulamalarını ve sayfalarını askıya almasından sonra bu açıklama da şirket için bir eleştiri kaynağı olmuştu.
New Jersey Teknoloji Enstitüsü'nde sosyal medya araştırmacısı ve grubun bir parçası olan Cody Buntain, hatanın "araştırmacıların Facebook'a duyduğu güveni sarstığını" söyledi.
"Facebook'un Social Science One araştırmacılarına doğru veriler sağladığına güvenmemiz gerekip gerekmediği konusunda başlangıçta birçok endişe dile getirilmişti. Artık biliyoruz ki Facebook'a bu kadar güvenmemeliydik ve verilerin geçerliliğini göstermek için daha fazla çaba sarf edilmesini talep etmeliydik."
Araştırmacılar hata nedeniyle aylardır sürdürdükleri çalışmanın boşa gittiğini ve doktora derecelerinin risk altında olduğunu iddia etti. Görünüşe göre araştırmacılardan biri, Facebook'un kasıtlı olarak araştırmayı baltaladığına dair endişesini dile getirdi.
Facebook, araştırmacılardan "bunun neden olabileceği sıkıntıdan dolayı" özür diledi ve onlara "mümkün olduğunca fazla destek sunmak istediğini" belirtti. Şirket veri kümesini güncellediğini fakat boyut nedeniyle bir güncelleme yapılmasının haftalar alacağını söyledi.
Independent Türkçe



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe