Suudi Arabistan’da altyapı projelerini desteklemek için Ulusal Altyapı Fonu kuruldu


Yeni fon altyapı projelerini destekleyecek (Şarku’l Avsat)
Yeni fon altyapı projelerini destekleyecek (Şarku’l Avsat)
TT

Suudi Arabistan’da altyapı projelerini desteklemek için Ulusal Altyapı Fonu kuruldu


Yeni fon altyapı projelerini destekleyecek (Şarku’l Avsat)
Yeni fon altyapı projelerini destekleyecek (Şarku’l Avsat)

Suudi Arabistan Ulusal Kalkınma Fonu, proje geliştirmeyi teşvik edip, özel sektörün bunlara yatırımını sağlayarak 2030 Vizyonu hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmak üzere Bakanlar Kurulu tarafından yakın zamanda onaylanan Ulusal Altyapı Fonu’nun kurulduğunu açıkladı.
Şarku’l Avsat’a konuşan uzmanlar, bu fonun bir sonraki aşamada mali sürdürülebilirliği ve devletin genel bütçesinden bağımsızlığı hedeflediğini söyledi.
Ulusal Kalkınma Fonu, ülkedeki altyapı projelerinin uygulanmasının hızlandırılmasına katkıda bulunmak ve bu projelere mali destek sağlayarak Ulusal Özelleştirme Merkezi’nin rolünü tamamlamak amacıyla yeni fonun oluşturulması için çalıştı.
Fon, önümüzdeki on yıl içinde toplam değeri 200 milyar riyali bulan, gayri safi yurtiçi hasılanın gelişimine katkı sunacak ve istihdam olanağı sağlayacak projeleri desteklemeyi amaçlıyor.
Ayrıca altyapı projelerini finanse etmek için alternatif çözümler bularak finans sektörünün gelişimine katkıda bulunmayı ve özel sektörü bu projelere yatırım yapmaya teşvik etmeyi hedefliyor.
Şarku’l Avsat’a konuşan ekonomist Ahmed eş-Şehri, “Ulusal Altyapı Fonu, hedeflenen finansmanda yeni bir model. Böyle yenilikçi bir tür, genellikle gelecekte mali sürdürülebilirlik ve devletin genel bütçesinden bağımsızlık amacıyla modeli test etmeye çalışır” dedi.
Tedarik Zinciri ve Lojistik Platformu’nun kurucusu Naşmi el-Harbi ise, “Ulusal Altyapı Fonu’nun kurulması birkaç sektöre hizmet edecek. Bunlardan en önemlileri, hükümetin Suudi Arabistan’ı küresel bir lojistik alanı haline getirecek ve lojistik performans göstergelerindeki sıralamasını ileri seviyeye çıkaracak lojistik hizmetlerdir” diye konuştu.
Ulusal Kalkınma Fonu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Muhammed et-Tuvaicri, “Ulusal Altyapı Fonu’nun, Suudi Arabistan’daki devlet kredi kuruluşları listesine katılması, ulaşım, su, enerji, sağlık, eğitim, iletişim ve dijital altyapı gibi hayati sektörlerdeki altyapı projelerinin desteklenmesine önemli ölçüde katkıda bulunur. Bu da ülke ekonomisinin gelişimine olumlu yansıyacak, bireyin ve toplumun yaşam kalitesini artıracaktır” şeklinde bir açıklama yaptı.
Ulusal Kalkınma Fonu Başkanı Stephen Paul Grove ise, “Fon, özelleştirilecek veya kamu-özel sektör ortaklıkları aracılığıyla sunulacak altyapı projelerini finanse ederek, Ulusal Özelleştirme Merkezi ile bütünleştirici bir role sahip olacaktır” ifadelerini kullandı.



İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash
TT

İş stresi alkol tüketimini artırıyor: Çalışanların yüzde 64'ü etkileniyor

Fotoğraf: Unsplash
Fotoğraf: Unsplash

Yeni bir araştırmaya göre çalışanların neredeyse üçte ikisi iş kaynaklı stres veya baskılar nedeniyle daha fazla alkol tüketiyor.

Alcohol Change UK'in 2 bin çalışanla yaptığı ankete göre, Birleşik Krallık'ta çalışanların yüzde 64'ü işle ilgili nedenlerden dolayı alkol kullandığını bildirdi. Son 12 ayda artan tüketimin arkasında iş stresi, baskı ve kaygı var.

Her 10 kişiden 4'ü işle ilgili kaygılar nedeniyle alkol tüketimini artırdığını söylerken, katılımcıların yüzde 38'i iş stresiyle başa çıkmak için daha fazla içtiğini belirtti.

Üçte birinden fazlası işyerindeki baskı veya son teslim tarihleri nedeniyle daha fazla içki içerken, yüzde 29'u iş güvensizliği nedeniyle alkol tüketiminin arttığını söyledi.

Alcohol Change UK araştırma grubunun danışmanlık ve eğitim müdürü Jane Gardiner şunları söyledi:

Yaptığımız işler son derece çeşitli olsa da bu araştırma geçen yıl birçoğumuzun işle ilgili stres, kaygı, baskı ve iş güvensizliğini yönetmek amacıyla daha fazla alkol aldığını gösteriyor. Ancak alkol, yetersiz uykudan akşamdan kalmalığa, yüksek tansiyondan depresyona kadar birçok sağlık sorununa yol açarak genel sağlığımıza ve refahımıza ciddi zararlar verebilir. Bazıları için kısa süreli bir rahatlama sağlasa da zaman içinde stres, kaygı ve baskı duygularını daha da kötüleştirmesi ve istesek bile kurtulması zor bir kendi kendini tedavi etme döngüsüne yol açması daha olası.

Alkol Farkındalık Haftası'nın başlangıcı münasebetiyle yayımlanan araştırma, çalışanların işyerinde alkol konusunda önleyici eylem ve eğitim taleplerini ortaya koydu.

Bu yılın teması "Alkol ve iş", çalışma ortamlarının ve baskıların içki içme şeklimizi nasıl etkileyebileceğine ve nasıl daha sağlıklı, daha kapsayıcı işyeri kültürleri oluşturabileceğimize odaklanıyor.

Ankete katılan her 10 çalışandan 8'inden fazlası, işverenlerin işyerinde alkol konusunu ele almada bazı sorumlulukları olduğuna inanıyor. Ancak üçte birinden fazlası işyerinde alkol yerine ruh sağlığı hakkında konuşurken kendini daha rahat hissettiğini söyledi.

Gardiner sözlerini şöyle sürdürdü:

Son yıllarda işyerlerinde ruh sağlığı alanında görülen ilerlemenin bir yansıması olarak, konuşmaları teşvik etmek, şefkat ve desteği artırıp damgalanmayı azaltmak için, çalışanlardan alkol farkındalığı ve eğitimi konusunda bu kadar güçlü bir iştah görmek çok cesaret verici. Olumlu olan şu ki, çalışanlar alkolle ilgili sorunlarda reaktif müdahale yerine önleyici ve proaktif yaklaşımın daha etkili olduğunu kabul ediyor gibi görünüyor. İşte bu tür bir destek, alkolü tabu olmaktan çıkarmaya başlayacak, içki içme alışkanlıklarımızın genel sağlığımız ve refahımız üzerindeki etkisine dair farkındalık yaratacak ve önlenebilir alkol zararlarını daha meydana gelmeden önleyecek.

Independent Türkçe