عربي English Türkçe اردو فارسى
Logo
Son Haberler
DÜNYA

Rusya'nın en zengini, milyar dolarlık hissesini eşine devretti

Mordaşov, Nordgold ve TUI AG'nin yönetim kurullarından da istifa etti

Aleksey Mordaşov (sağda), Batı'nın Vladimir Putin'e (solda) yakınlığı nedeniyle hedef aldığı isimlerden biri (TASS)
Aleksey Mordaşov (sağda), Batı'nın Vladimir Putin'e (solda) yakınlığı nedeniyle hedef aldığı isimlerden biri (TASS)
    İstanbul/Şarku'l Avsat
TT
TT

Rusya'nın en zengini, milyar dolarlık hissesini eşine devretti

Aleksey Mordaşov (sağda), Batı'nın Vladimir Putin'e (solda) yakınlığı nedeniyle hedef aldığı isimlerden biri (TASS)
Aleksey Mordaşov (sağda), Batı'nın Vladimir Putin'e (solda) yakınlığı nedeniyle hedef aldığı isimlerden biri (TASS)

Avrupa Birliği'nin bu hafta yaptırım uyguladığı Rus oligarklarından biri olan Aleksey Mordaşov altın madenciliği şirketi Nordgold'daki 1,1 milyar dolarlık hissesinin kontrolünü eşine devretti. 
Rusya'nın Ukrayna'yı işgalinin ardından Batılı ülkeler Rusya'nın üst düzey bürokratlarını ve kurumlarını da kapsayan yaptırımlar uygulayacağını açıklamıştı.
Bloomberg'in bildirdiğine göre Marina Aleksandrovna Mordaşova pazartesi Nordgold'da 'ciddi düzeyde kontrol' elde etti. Mordaşova halihazırda oy imtiyazlı hisse senetlerinin yüzde 50 ila 75'ini elinde tutuyor. 
Bloomberg'e göre kişisel servetiyle Rusya'nın 4. en zengin ismi olan Mordaşov salı Norgold yönetiminden de çekildi. 29 milyar dolarlık servete sahip Modaşov ailesiyse Forbes'un hesaplamasına göre Rusya'nın en zengini. 
Bununla birlikte Rus oligarkı 2020'de batmaktan kurtardığı turizm devi TUI AG'nin yönetim kurulundan da istifa etti. 
Mordaşov gibi Rusya'nın diğer zenginleri de varlıklarını koruma altına almak için çeşitli hamleler yapıyor.  
Roman Abramoviç, sahibi olduğu futbol kulübü Chelsea FC'yi elden çıkarmaya çalışırken Petr Aven ve Mikhail Fridman enerji ve telekomünikasyon sektörlerinde milyarlarca dolar yatırımı olan LeeterOne'ın yönetim kurulundan çekildi. 
ABD Adalet Bakanlığı yaptırımları hayata geçirmek ve Rusya'nın en zenginlerinin lüks varlıklarına el koymakla görevli özel bir birim oluşturarak çarşamba Rusya üstündeki baskıyı artırmıştı. 
Öte yandan Karapara Aklamayı Önleme Sertifikalı Uzmanlar Birliği'nde (ACAMS) küresel yaptırımların uygulanmasından sorumlu Justine Walker şirketlerden ayrılmanın veya hisselerin kontrolünün aile üyelerine devrinin varlıkları korumak için garanti bir yol olmadığını söyledi. 
Mordaşov'un hisseleri eşine devretmesinin savaşla ilişkili olup olmadığı ve devrin yaptırımlardan önce başlayıp başlamadığıysa henüz bilinmiyor. 
Bu son aylardaki ikinci büyük aile içi hisse transferi. Mordaşov, Norgold'da oğulları 21 yaşındaki Nikita ve 22 yaşındaki Kirill'e ait hisseleri aralıkta üstüne almıştı. 
Independent Türkçe, Bloomberg, Insider, Fortune

Daha fazlasını oku

 
 
DÜNYA

Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
TT
TT

Havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası cinsel saldırıya uğruyor

Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)
Katılımcıların dörtte üçünden fazlası sorunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını belirtti (Unsplash)

Yeni bir araştırmaya göre havacılık sektöründeki kadınların üçte birinden fazlası işle ilgili cinsel saldırıya maruz kalıyor.

Unite sendikasının gerçekleştirdiği son derece önemli araştırmada, havacılık sektöründeki 30 bin kadına iş yerindeyken, işe giderken, mesai saatleri içinde veya dışında bir iş arkadaşının ya da başkasının cinsel tacizine maruz kalıp kalmadıkları soruldu.

Sonuçlar, kadın kabin ekibi, ön büro personeli ve bagaj görevlilerinin yüzde 34'ünün işyerinde cinsel saldırıya uğradığını ortaya koydu.

Buna ek olarak, ankete katılan kadınların yüzde 11'i işyerinde cinsel zorlama kurbanı olduklarını söyledi. Bu, bir kişinin cinsel faaliyette bulunması için açık rızası olmayan birine baskı yapması, onu kandırması, tehdit veya manipüle etmesi anlamına geliyor.

Unite'ın Cinsel Tacize Sıfır Tolerans kampanyası kapsamında yapılan anket, çalışanların yüzde 67'sinin istenmeyen flört, el kol hareketi ya da cinsel ifadelere maruz kaldığını, yüzde 65'ine cinsel açıdan saldırgan şakalar yapıldığını, yüzde 55'ine uygunsuz şekilde dokunulduğunu ve 10 kişiden 4'ünden (yüzde 40) fazlasıyla bir yönetici, iş arkadaşı ya da yolcu gibi üçüncü bir kişi tarafından pornografik görüntüler paylaşıldığını ya da gösterildiğini ortaya koydu.

İşyerinde cinsel tacize uğradığını bildirenlerin çoğu bunun tek seferlik olmadığını, neredeyse yarısı (yüzde 47) iki kereden fazla, üçte biriyse (yüzde 34) bir kereden fazla yaşadığını söyledi.

Katılımcıların çoğu yaşadıkları veya tanık oldukları tacizi kendilerine inanılmayacağı veya işlerini riske atacakları endişesiyle bildirmediklerini, bazılarıysa bildirdiklerinde ciddiye alınmadıklarını düşündüklerini belirtti.

Dörtte üçünden fazlası (yüzde 76) konunun yönetim tarafından ele alınmadığını veya çözüme kavuşturulmadığını söyledi.

Bir kadın "Yolcuların cinsel tacizine uğradım ve yönetim bu konuda hiçbir şey yapmıyor" dedi.

Yolcuların gelip gittiğini ve onları tekrar görme ihtimalinizin çok düşük olduğunu söylüyorlar.

Bir diğeriyse şunları söyledi:

Yönetim, cinsel saldırı geçmişi olduğu bilinen bir mürettebat üyesinin bana uygunsuz bir şekilde dokunduğu deneyimime gülüp geçti. Onu korudular, beni değil.

Unite Genel Sekreteri Sharon Graham şöyle dedi:

Personel güvenliği sivil hava taşımacılığı sektöründeki işverenler için en yüksek öncelikler arasında yer almalı ancak anketimizin sonuçları çok üzücü ve kadın çalışanların patronlar tarafından hayal kırıklığına uğratıldığını gösteriyor. Hiç kimse işyerinde cinsel tacize maruz kalmamalı. Unite olarak sıfır tolerans yaklaşımını benimsemeye kararlıyız ve göz yuman her işvereni uyaracağız. İşyerinde tacizi kesin olarak ortadan kaldırmak için her adımda mücadele edeceğiz. Her çalışan güvenli bir çalışma ortamını hak eder ve tacizi bildirebilmeli.

Independent Türkçe için çeviren: Çağatay Koparal