Sanal müze ziyaretçilerini Uluslararası Uzay İstasyonu’na taşıyor

Müze uzayda yaşamı deneyimleme fırsatı sunuyor.

Uzay istasyonuna sanal tur düzenleniyor. (Tribune Media Services)
Uzay istasyonuna sanal tur düzenleniyor. (Tribune Media Services)
TT

Sanal müze ziyaretçilerini Uluslararası Uzay İstasyonu’na taşıyor

Uzay istasyonuna sanal tur düzenleniyor. (Tribune Media Services)
Uzay istasyonuna sanal tur düzenleniyor. (Tribune Media Services)

Çoğu insan Uluslararası Uzay İstasyonu’na (ISS) asla ayak basamayacak. Ancak sanal gerçekli teknolojisine ile hazırlanan bir müze, ziyaretçilerine yörüngedeki araştırma tesisinde yaşamın nasıl olduğunu deneyimleme fırsatı veriyor.
The Infinite adlı sergide katılımcılar, istasyonun sanal modeli ve gemideki astronot yaşamının video görüntüleri ile Meta Quest 2 kulaklıkları kullanarak ISS'te gezinti yapabiliyor.
Félix & Paul Studios'un kurucu ortağı ve The Infinite'in yaratıcılarından Paul Raphaël, “Fikir gerçekten ISS'deki yaşamın nasıl olduğunu yakalamaktı. Aslında orada olan her şey insanlarla ilgili” dedi.
Space Explorers ekibi, bazıları The Infinite'e katılanların da deneyimleyebildiği, belirli sitelerde talep üzerine izlenebilecek 200 saatten fazla çekim yaptı.

Uluslararası Uzay İstasyonu. (NASA)
Şu an Washington eyaletindeki Tacoma Armory'de 5 Eylül'e kadar sergilenen The Infinite, saatte yaklaşık 150 ziyaretçiyi ağırlıyor. Bu sayının yüksek olması da projenin arkasındaki ekibin, ziyaretçilerin sanal ortamda avatarlarla da olsa birbirlerini görebilmelerini sağlıyor.
Bazı karelerin çekilmesine yardımcı olan astronotlardan bazıları, deneyimlerini yeniden yaşamak için sergiyi ziyaret ettiler. Müze Montreal'den Houston'a taşınmadan önce 70 binden fazla ziyaretçi ağırladı. Uluslararası Uzay İstasyonu'nun tasarımında ve inşasında çalışan mühendisler müzede tıpkı astronotların deneyimlerini paylaşma fırsatı sundu.
The Infinite daha sorunsuz hale getirmek ve bazı aksaklıkları gidermek için gelişmeye devam ediyor. Müzeye, Montreal'deyken henüz çekilmemiş uzay yürüyüşü gibi yeni görüntüler de eklendi.
Yaklaşık sekiz tırla bir yerden başka bir yere taşınabilen sanal müzenin yeni durağının Richmond, Kalifornia olması planlanıyor.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe