OpenAI'dan merakla beklenen GPT-5'le ilgili büyük ipucu

Şirket, GPT-4'ü mart ayında piyasaya sürmüştü

OpenAI, fazla güçlü olmasından korktuğu için ChatGPT'nin yeni özelliklerini piyasaya sürmediklerini söylemişti (AFP)
OpenAI, fazla güçlü olmasından korktuğu için ChatGPT'nin yeni özelliklerini piyasaya sürmediklerini söylemişti (AFP)
TT

OpenAI'dan merakla beklenen GPT-5'le ilgili büyük ipucu

OpenAI, fazla güçlü olmasından korktuğu için ChatGPT'nin yeni özelliklerini piyasaya sürmediklerini söylemişti (AFP)
OpenAI, fazla güçlü olmasından korktuğu için ChatGPT'nin yeni özelliklerini piyasaya sürmediklerini söylemişti (AFP)

ChatGPT'yi geliştiren ABD merkezli yapay zeka firması OpenAI, yeni bir ticari marka başvurusunda bulundu.

Başvuru, yapay zeka dil modelinin merakla beklenen yeni versiyonu GPT-5'e dair önemli ipuçları sunuyor.

GPT-5 markası için 18 Temmuz'da yapılan başvuruda "yeni bir dil modelini kullanmak için indirilebilir bilgisayar yazılımına" dair ayrıntıların yer aldığı öğrenildi.

Belgelerde ayrıca ürünün "insanın konuşma ve yazma yeteneğinin yapay üretimi" diye nitelendiği görüldü. Ürünle ilgili "doğal dil işleme, üretme, anlama ve analiz etme" gibi özellikler vurgulandı.

Windows Latest'in aktarımına göre son marka başvurusu, OpenAI'ın hem GPT-3,5 hem de GPT-4 için hazırlanan belgelerde kullandığı dille benzeşiyor.

Öte yandan başvuruda GPT-5'in ne zaman piyasaya sürüleceğine dair herhangi bir bilgi verilmiyor.

Analistlere göreyse GPT-5'in çok yakında kullanıma açılması pek muhtemel değil.

Zira şirketin tüm kaynaklarını bir sonraki sürüme harcamak yerine GPT-4 modelini geliştirmeye odaklaması daha olası görülüyor.

Nitekim kısa süre önce ABD'nin saygın kurumlarından Stanford ve Berkeley Üniversitesi araştırmacıları, ChatGPT'nin performansının giderek kötüleştiğini ileri sürmüştü.

Ekibin konuyla ilgili makalesinde GPT-4'ün Mart 2023'te asal sayıları belirlemede çok iyi olduğu, bu sayıları yüzde 97,6 doğruluk payıyla belirleyebildiği aktarılmıştı.

Haziran sonuna ise aynı sorulara sadece yüzde 2,4 oranında doğru cevap verebildiği belirtilmişti.

OpenAI, GPT-4'ü mart ayında piyasaya sürmüştü.

Ancak ChatGPT'nin bu sürümünden yararlanmak için ayda 20 dolar ödemek gerekiyor. GPT-3,5 versiyonuysa ücretsiz.

 

Independent Türkçe, Futurism, Windows Latest



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe