Musk: “X” reklam kazançları mevcut, ancak koşulları var

X Premium Blue hizmeti, aylık 11 ABD doları karşılığında özel özellikler sağlıyor (AFP)
X Premium Blue hizmeti, aylık 11 ABD doları karşılığında özel özellikler sağlıyor (AFP)
TT

Musk: “X” reklam kazançları mevcut, ancak koşulları var

X Premium Blue hizmeti, aylık 11 ABD doları karşılığında özel özellikler sağlıyor (AFP)
X Premium Blue hizmeti, aylık 11 ABD doları karşılığında özel özellikler sağlıyor (AFP)

ABD’li milyarder Elon Musk, daha önce sadece X Premium Blue hizmetine abone olanların X şirketinin, yani Twitter’ın kârını alma hakkına sahip olduğunu açıkladı.

Kendi hesabından şöyle yazdı: “Özel reklamların kârından pay almaya hak kazanmak için (X Premium Blue) hizmetine abone olmanız gerekir, aksi takdirde reklam parası X tarafında tutulacaktır.

Musk bir başka paylaşımında, “Abonelerin reklamlardan pay alma konusundaki ilgisinin beklentilerini çok aştığını” söyledi. “Çok popülerdi ve onlara ödeme yapmak için birkaç gün işlem yapılması gerekecek ve yolda büyük miktarda para geliyor” diye ekledi.

dvf
Musk'ın Twitter'ın başına geçmesinden bu yana aldığı birçok karar kullanıcılar tarafından büyük tartışmalara yol açtı (AFP)

Twitter Blue hizmeti ise ücretli bir abonelik (aylık 11 dolar) ve kişisel hesapları doğruluyor.

Hesaplarını doğrulayanlar tweetleri değiştirip düzenleyebilmek ve belirli sayıda karakterle sınırlandırıldıktan sonra daha uzun gönderiler yazabilmek gibi birçok avantajı sahip oluyor.

Mavi kuşu terk et

Musk, adını ve logosunu X harfiyle değiştirerek ve ünlü mavi kuş işaretini kaldırarak Twitter kullanıcılarını şaşırtmıştı.

Musk X'in başına geçtiğinden beri, şirketin algoritmaları kullanıcıların ilgi alanlarıyla eşleşen tweetleri gösterme konusunda daha az isabetli hale geldi.

Geçmişte Twitter, haber akışını kullanıcının takip ettiği kişilere ve etkileşimde bulunduğu konulara göre özelleştiriyordu. Ancak şimdi, bir kullanıcı kendini kendi alanıyla ilgili olmayan veya ilgilenmediği tweetlere göz atarken bulabilir.

Bu değişiklik, deneyimini daha az etkileşimli hale getirebilir ve daha önce Twitter'dan önemli bir haber ve ilgili bilgi kaynağı olarak yararlananlar için hayal kırıklığına neden olabilir.

Geçtiğimiz Temmuz ayı boyunca, Twitter şirketinin mali durumu, maruz kaldığı ağır borç yüküne ek olarak reklam gelirlerindeki yaklaşık yüzde 50'lik düşüş nedeniyle olumsuz görünüyordu.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe