Sam Altman kovulduğu OpenAI'a hemen geri mi dönüyor?

"Yatırımcılar da baskı yapıyor"

Altman yönetiminde şirketin değeri yaklaşık 80 milyar dolara ulaştı (Reuters)
Altman yönetiminde şirketin değeri yaklaşık 80 milyar dolara ulaştı (Reuters)
TT

Sam Altman kovulduğu OpenAI'a hemen geri mi dönüyor?

Altman yönetiminde şirketin değeri yaklaşık 80 milyar dolara ulaştı (Reuters)
Altman yönetiminde şirketin değeri yaklaşık 80 milyar dolara ulaştı (Reuters)

Sohbet botu ChatGPT ve görsel üretim aracı Dall-E'yi geliştiren ABD'li yapay zeka firması OpenAI'ın cuma günkü sansasyonel yönetim kurulu toplantısının ardından şirketten ayrılan iki üst düzey yönetici Sam Altman ve Greg Brockman, iddiaya göre girişime geri dönmek istiyor.

New York Times'a konuşan ve adı açıklanmayan kaynaklar, ikilinin yönetim kurulu üyeleriyle yeniden görüştüğünü öne sürdü. Teknoloji sitesi The Verge'de de benzer iddiaların dile getirildiği bir haber yayımlandı.

2020'den beri şirketin CEO'luk görevini üstlenen Altman'ın 17 Kasım'da ani bir kararla kovulması yapay zeka camiasında büyük tartışma yaratmıştı.

O zamandan beri OpenAI yatırımcıları ve Altman'ın destekçilerinin, yönetim kurulu üyelerine onu geri getirmeleri için baskı yaptığı iddia edildi.

New York Times'a açıklama yapan kaynaklardan biri, OpenAI'a 13 milyar dolar yatırım yapan Microsoft'un, bu baskı kampanyasına liderlik ettiğini söyledi.

İddiaya göre söz konusu yatırımcılar, Altman'ın yeni bir şirket kurması durumunda ona da yatırım yapmaya istekli. Altman'ın işten çıkarıldıktan hemen sonra bu konuyu tartışmaya başladığı dile getiriliyor.

Öte yandan ikilinin şirkete yeniden dönmesinin hiçbir garantisi yok.

Nitekim OpenAI'ın 2015'te ilk başta kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak başlatılması nedeniyle yatırımcıların şirkete ne olacağı veya onu kimin yöneteceği üzerinde söz hakkı yok. 

İş insanının görevinden uzaklaştırıldığını bildiren yönetim kurulu açıklamasında "Altman'ın kurulla iletişim kurarken samimi davranmadığı" ifade edilmişti.

Şirketten cuma günü yapılan açıklamada, yönetim kurulunun Altman'a güvenini kaybettiği ifade edilirken, görevi baş teknoloji sorumlusu Mira Murati'nin geçici olarak üstlenmesi bekleniyor.

Açıklamada, Altman'ın davranışlarının yönetim kurulunun sorumluluklarını yerine getirmesini engellediği savunuluyor:

Yönetim kurulunun, onun OpenAI'a liderlik etmeyi sürdürme becerisine güveni kalmadı.

Altman ise haberin ardından X'te paylaştığı mesajında, "OpenAI'da geçirdiğim her anı çok sevdim. Kişisel olarak benim için ve umarım biraz da dünya için dönüştürücü bir güç oldu. En önemlisi de böylesine yetenekli insanlarla çalışmak beni mutlu etti" diye yazmıştı.

Şirketin bir diğer patronu ve kurucu ortağı Greg Brockman'ın da haberin ardından istifa ettiği öğrenilmişti.

İş insanı, "Sam ve ben, yönetim kurulunun bugün yaptıkları karşısında şoke olduk ve üzüldük" ifadelerini kullanmıştı.

Independent Türkçe



Renkli televizyonlar rüyaları nasıl değiştirdi?

Günümüzde çoğu kişinin renkli rüya gördüğü tahmin ediliyor (Unsplash)
Günümüzde çoğu kişinin renkli rüya gördüğü tahmin ediliyor (Unsplash)
TT

Renkli televizyonlar rüyaları nasıl değiştirdi?

Günümüzde çoğu kişinin renkli rüya gördüğü tahmin ediliyor (Unsplash)
Günümüzde çoğu kişinin renkli rüya gördüğü tahmin ediliyor (Unsplash)

İnsanların rüyalarını renkli veya siyah beyaz görmesi, doğdukları yılla yakından bağlantılı. 

1950'lerde çoğu kişinin siyah beyaz rüya gördüğü düşünülürken, toplumun büyük bir kesimi nadiren renkli rüya gördüğünü aktarıyordu. 

Ancak yapılan araştırmalar, renkli televizyonların yaygınlaşmasıyla siyah beyaz rüya görenlerin oranında ciddi bir azalma yaşandığını gösteriyor. 

2017'de Almanya'da yapılan bir çalışmada 2 bin civarındaki katılımcının yarısı rüyalarını renkli gördüğünü söylemişti. Yüzde 10'u siyah beyaz rüya gördüğünü belirtirken, yüzde 40'ı da renkleri hatırlamadığını ifade etmişti. 

Bilim insanları şirketlerin rüyalara reklam yerleştirme girişimlerini değerlendirdi: "Farkında bile olmayabiliriz"

Uzmanlar, gelişim çağında renkli veya siyah beyaz televizyon yayınları izlemenin bu veriler üzerinde etkisi olduğunu düşünüyor. 

2008'de yayımlanan bir araştırmada, 55 yaşından büyük kişilerin sadece yüzde 34 oranında renkli rüya gördüğü kaydedilmişti. 

Renkli sinema filmleri ve televizyon yayınlarının 1950 ve 1960'larda yaygınlaştığı düşünülürse, bu kişiler çocukluk dönemlerinde daha çok siyah beyaz içerikler tüketmiş olmalı. 

Aynı çalışmada 25 yaşından genç kişilerinse yüzde 68 oranında renkli rüya gördüğü tespit edilmişti. 

İki grubun rüyalarındaki renkleri hatırlamama oranlarıysa birbirine yakın çıkmıştı. 

Dundee Üniversitesi'nde yaptığı doktora çalışması kapsamında bu araştırmayı yürüten Eva Murzyn, çocukken izlenen filmlerin rüyaları şekillendirebileceğini düşünüyor. Özellikle 11 yaşından önce renkli içeriklere maruz kalan kişilerin renkli rüya görme ihtimalinin arttığını ekliyor:

Filmler duygusal yoğunluğa sahiptir ve kişiyi içine çeker; bu da renk şemalarının rüya üretimine dahil edilmesine yol açabilir.

Diğer yandan insanlar rüyayı renkli görse de daha sonradan siyah beyaz gördüğünü hatırlıyor olabilir. 

Harvard Tıp Fakültesi'nde rüyalar üzerine çalışan psikolog Deirdre Barrett, renkleri hatırlamanın dikkat ve hafızayla ilişkili olduğunu ifade ediyor. 

Örneğin bir restoranda yemek yiyen bir kişinin daha sonra garsonun ne renk gömlek giydiğini hatırlamayabileceğini söyleyen psikolog, rüyalar için de benzer bir durumun geçerli olduğunu ekliyor.

Barrett ayrıca rüyanın detaylarını anımsama becerisinin genellikle yaşla birlikte gerilediğini söylüyor. 

Uzmanlar rüyadaki renklerin öneminin kişiden kişiye değişebildiği görüşünde. Berkeley'deki Kaliforniya Üniversitesi İnsan Uyku Bilimi Merkezi'nden Eti Ben Simon "Rüyalar son derece özneldir ve genellikle rüya gören kişinin hayatını ve günlük etkileşimlerini yansıtır" diyerek ekliyor: 

Örneğin bir ressamın rüyalarındaki renkler, genel olarak renklere karşı daha kayıtsız birine göre daha büyük anlamlar taşıyabilir.

Independent Türkçe, Washington Post, Huffington Post, International Journal of Dream Research, Consciousness and Cognition