HP Ortadoğu Genel Müdürü Oganesyan Şarku’l Avsat'a konuştu: ‘Hibrit çalışma’ güvenli ve sürdürülebilir teknolojiler gerektirir

Şirketlerin uzaktan çalışırken üretken ve güvenli olabilmelerini sağlamak için bilgisayar, baskı ve iletişim cihazları geliştiriliyor (Shutterstock)
Şirketlerin uzaktan çalışırken üretken ve güvenli olabilmelerini sağlamak için bilgisayar, baskı ve iletişim cihazları geliştiriliyor (Shutterstock)
TT

HP Ortadoğu Genel Müdürü Oganesyan Şarku’l Avsat'a konuştu: ‘Hibrit çalışma’ güvenli ve sürdürülebilir teknolojiler gerektirir

Şirketlerin uzaktan çalışırken üretken ve güvenli olabilmelerini sağlamak için bilgisayar, baskı ve iletişim cihazları geliştiriliyor (Shutterstock)
Şirketlerin uzaktan çalışırken üretken ve güvenli olabilmelerini sağlamak için bilgisayar, baskı ve iletişim cihazları geliştiriliyor (Shutterstock)

Dünya, koronavirüs krizinin yarattığı yeni bir hibrit çalışma çağına girerken, büyük teknoloji şirketleri üretkenlik, güvenlik ve sürdürülebilirlik hakkındaki düşüncelerimizi yeniden tanımlamak için cesur adımlar atıyor.

Son iki yılda dünya, çalışanların artık esneklik talep etmeleri ve her yerden çalışma, işbirliği yapma ve iletişim becerisi nedeniyle geleneksel ofis çalışmasından, hibrit çalışma modellerine doğru bir değişime tanık oldu. Bu gereksinimleri karşılamak için büyük teknoloji şirketleri ve hatta yeni kurulan şirketler, şirketlerin üretkenliği ve güvenliği sürdürebilmelerini sağlamak amacıyla bilgi işlem ve iletişim cihazlarını içeren ‘hibrit çalışma’ dönemi için kapsamlı çözümler geliştirmeye çalışıyor.

xzcsdfe
HP, siber saldırılara karşı koruma sağlamak için bilgisayar ve yazıcılarda bir dizi güvenlik teknolojisi geliştiriyor (Shutterstock)

Müşterileri seçim yapmaları için güçlendirmek

HP'nin müşteri odaklılığı, müşterilerin her yerden, her cihazda sorunsuz bir şekilde çalışmasına olanak tanıyan kapsamlı bir teknoloji paketini yönlendiriyor. HP Ortadoğu Genel Müdürü Peter Oganesyan, Dubai'de Şarku’l Avsat'a verdiği özel röportajda, "Müşterilerin aradıkları her yerden üretken ve güvenli olmalarını sağlayan bir çözüm sunmak önemlidir. HP çözümleri, entegre hibrit sistemler ve baskı, bilgi işlem ve işbirliği cihazlarından sunulan ürün ve hizmet yelpazesi, uzaktan çalışma için gereken tüm ihtiyaçları karşılamaktadır” dedi.

İşbirliği araçlarının önemi

HP'nin kapsamlı bir hibrit çalışma çözümü oluşturma yolculuğundaki en önemli anlardan biri, işbirliği araçlarının öneminin farkına varmasıydı. Bu sorunu çözmek için HP, lider bir iletişim ve işbirliği çözümleri şirketi olan Poly'yi satın aldı. İki şirket arasındaki birleşme, HP'nin şirketi 3,3 milyar dolara satın almasının ardından Ağustos 2022'de resmen tamamlandı. HP CEO'su Enrique Loris, hibrit çalışma çözümleri alanında lider bir sağlayıcı yaratma hedefiyle gerçekleştirilen bu satın almayı tarihi bir gün olarak nitelendirdi.

Birleşme ile HP, Poly'nin video konferans ve diğer işbirliği teknolojilerindeki uzmanlığına erişirken, Poly de HP'nin küresel erişiminden ve ölçeğinden yararlanacak.

Ortadoğu, HP için benzersiz ve dinamik bir pazarı temsil ediyor. Birden fazla ülke ve farklı müşteri ihtiyaçları ile şirket, ‘tekliflerini her müşteriye göre özelleştiriyor.’ Bölgede yüz yüze etkileşimlerin öneminin farkında olan HP, uzaktan iletişim araçlarının kritik hale gelmesiyle hibrit çalışmanın ortaya çıkışına uyum sağlıyor ve sürekli seyahat etmeye gerek kalmadan müşterilerle verimli toplantılar ve etkileşimler sağlıyor.

Sürdürülebilirlik ve siber güvenlik

Üretkenlik ve güvenliğin yanı sıra, müşteriler artık çevreye duyarlı çözümler aradıklarından, sürdürülebilirlik, özellikle teknoloji olmak üzere çok sayıda şirketin stratejisinin çok önemli bir yönüdür. HP, geri dönüştürülebilir ürünler ve çevresel etkiyi azaltmaya odaklanma açısından sürdürülebilirlik hedeflerini karşılayan ürünler sağlamayı taahhüt etmektedir.

Sürdürülebilirlik gibi siber güvenlik de değişen iş ortamı göz önüne alındığında ön plana çıkmıştır.

Yapay zekanın artan önemi

Yapay zeka sadece moda bir sözcük değil, birçok kişinin hayatını değiştiren ve etkileyen somut ve dönüştürücü bir teknolojidir. Yapay zeka, bireyleri güçlendirmek, daha canlı ve işbirlikçi hale getirmek için bir araç olarak görülürken, ürün tasarımını doğrudan etkilemesi, yapay zeka destekli video konferansı geliştirmesi ve cihazların verimliliğini uzaktan izlemesi bekleniyor. Şarku’l Avsat'a özel bir röportaj veren HP veri bilimi uzmanı Cecile Montsell, akıllı bilgisayarların yapay zeka uygulamalarının performansını ve verimliliğini artırmada rol oynayacağını söyledi.

HP'nin işin geleceğine yönelik vizyonu, uyarlanabilirlik, yenilikçilik ve müşteri odaklılık ile karakterize ediliyor. Dünya hibrit çalışma modellerini benimserken, HP'nin kapsamlı çözümü müşterilerin talep ettiği esnekliği, güvenliği ve sürdürülebilirliği sağlıyor ve şirket, bireylerin ve kuruluşların gelişen iş dünyasında başarıya ulaşmalarını sağlamak için çalışıyor.



Her ay 1200 euro verilen deneyde sürpriz sonuç

Özellikle kadınlar, temel gelir sayesinde hayatlarının daha özgürleştiğini bildirdi (Unsplash)
Özellikle kadınlar, temel gelir sayesinde hayatlarının daha özgürleştiğini bildirdi (Unsplash)
TT

Her ay 1200 euro verilen deneyde sürpriz sonuç

Özellikle kadınlar, temel gelir sayesinde hayatlarının daha özgürleştiğini bildirdi (Unsplash)
Özellikle kadınlar, temel gelir sayesinde hayatlarının daha özgürleştiğini bildirdi (Unsplash)

Almanya'da "evrensel temel gelir" uygulamasının etkilerini ölçebilmek için yapılan deneyin sonuçları açıklandı. 

Mein Grundeinkommen (Temel Gelirim) adlı kâr amacı gütmeyen örgütün yürüttüğü projede, Haziran 2021'den Mayıs 2024'e kadar 122 kişiye her ay 1200 euro verildi. 

Halihazırda ayda 1100-2600 euro kazanan ve 21-40 yaşlarındaki kişilerin dahil edildiği çalışmaya katılanlara, bu 1200 euroyu istedikleri gibi harcayabilecekleri söylendi. 

Tek istenen şey, her 6 ayda bir anket doldurmaları oldu. Bu anketle mali durumları, çalışma düzenleri, akıl sağlıkları ve sosyal etkileşimleri ölçüldü. 

Deneyin sonucunda bu kişilerin tam zamanlı çalışmayı sürdürme eğilimi gösterdiği bulundu. 

Katılımcılar, tıpkı kontrol grubundaki hiç para almayan 1580 kişi gibi, haftada ortalama 40 saat çalıştı.

Ancak iş değiştirme ve daha ileri düzeyde eğitim alma eğilimleri arttı. İş hayatından ve gelirlerinden daha memnun oldukları görüldü. 

Ayrıca hayatlarının daha değerli ve anlamlı olduğunu bildiren katılımcılar, akıl sağlıklarında düzelme hissettiklerini de vurguladı. 

Viyana Üniversitesi'nden Susann Fiedler, yürüttükleri araştırmayla ilgili olarak "İnsanların hiçbir şey yapmamayı çok sevdiklerine dair hiçbir kanıt yok" dedi. 

Diğer yandan araştırmayı eleştiren bilim insanları, deneyde yer alan kişi sayısının az olmasına ve kaç saat çalıştıklarının katılımcılara sorulmasına işaret ediyor. 

Evrensel temel gelir, devletin her bireye düzenli gelir sağlamasını öneriyor. Böylece herkesin bir nebze de olsa maddi özgürlük kazanarak daha rahat iş değiştirebileceği, başkalarına bakabileceği, yeni beceriler edinebileceği, girişimcilik yapabileceği ve diğer yaratıcı arayışlara girebileceği düşünülüyor.  

Bu fikri savunan çok sayıda kişi var. Örneğin Elon Musk, 2018'de yaptığı bir açıklamada yapay zekanın insanların işlerini ellerinden alması durumunda bu modelin gerekli olacağını savunmuştu. 

Benzer uygulamalar dünyanın başka yerlerinde de yapılıyor. Yalnızca ABD'de 160 civarında deney gerçekleştirildi.

2019'da Kaliforniya eyaletine bağlı Stockton'da başlatılan bir uygulamada katılımcılara ayda 500 dolar verilmişti. Araştırmacılar kamu sağlığına dair çok olumlu etkiler gözlemlediklerini bildirmişti. 

Bu fikir, Avrupa'da da özellikle Kovid-19 pandemisi sırasında yaygınlaştı. Oxford Üniversitesi'nin 2020'de yaptığı bir araştırma, Avrupalıların yüzde 71'inin evrensel temel geliri istediğini bulmuştu. 

Fikre karşı çıkanlar, pek çok kişinin az parayla geçinmeye razı olup tembelleşeceğini savunuyor. 

Independent Türkçe, CNN, The Times