Riyad’da düzenlenen Uluslararası Savunma Fuarı’nda 7 milyar dolarlık satın alma sözleşmesi imzaladı

Suudi Arabistan Uluslararası Savunma Fuarı'nın ikincisi Riyad'da düzenlendi. (SPA)
Suudi Arabistan Uluslararası Savunma Fuarı'nın ikincisi Riyad'da düzenlendi. (SPA)
TT

Riyad’da düzenlenen Uluslararası Savunma Fuarı’nda 7 milyar dolarlık satın alma sözleşmesi imzaladı

Suudi Arabistan Uluslararası Savunma Fuarı'nın ikincisi Riyad'da düzenlendi. (SPA)
Suudi Arabistan Uluslararası Savunma Fuarı'nın ikincisi Riyad'da düzenlendi. (SPA)

Bu yıl ikincisi düzenlenen Suudi Arabistan Uluslararası Savunma Fuarı, 116 ülkeyi temsil eden 773 isim ve 441 resmi heyetin katılımıyla 26 milyar riyal (yaklaşık 7 milyar dolar) değerinde 61 satın alma sözleşmesinin imzalanmasıyla sona erdi.

Fuarı 106 bin kişi ziyaret ederken etkinlik boyunca 17'si sanayi katılım alanında olmak üzere 73 anlaşma imzalandı.

Suudi Arabistan Askeri Sanayiler Genel Otoritesi (GAMI) Başkanı Ahmed bin Abdulaziz el-Ohali, Kral Selman bin Abdulaziz’in bu küresel etkinliğe sponsor olduğunu, Veliaht Prens, Başbakan ve GAMI Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed bin Selman bin Abdulaziz’in de sürekli ilgi ile yakından takip ettiğini ifade etti. Ayrıca, fuarın başarıya ulaşmasında, askeri hizmet ve teçhizat harcamalarının yüzde 50'sinin yerelleştirilmesinin yanı sıra Suudi liderliğin Vizyon 2030 hedefleri doğrultusunda dünyanın en iyi savunma ve güvenlik fuarları arasında özel bir küresel sergi düzenleme arzusunu yansıtan başarıya ulaşmasında büyük etkisi olduğunu vurguladı. Şarku’l Avsat’ın edindiği bilgilere göre Savunma Fuarı’nın dünyanın her yerinden sektör liderlerini ve yenilikçileri etkili bir şekilde buluşturmayı başardığına işaret eden Ohali, bunun Suudi Arabistan’daki savunma ve güvenlik sektörü pazarına girmek için küresel pazarların kapılarını açtığını kaydetti. GAMI Başkanı, fuarın, iletişim kurmak, bilgi alışverişinde bulunmak, dünya çapında iş ilişkileri kurmak ve bu sektördeki en son yenilikleri ve teknolojileri öğrenmek için etkili bir küresel platform haline geldiğini aktardı.

Fuarda Uzay Savunma Platformu, Savunmanın Geleceği Platformu, Savunmada Kadın Programı ve Geleceğin Yetenekleri Programı gibi savunma ve güvenlik sektörünün zenginleşmesine katkı sağlayan bir dizi program da yer aldı.



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe