Google'dan Drive dosyalarının gizemli bir şekilde kaybolmasına çözüm

Karmaşık çözüm, silinen dosyaları geri getirebilir

Reuters
Reuters
TT

Google'dan Drive dosyalarının gizemli bir şekilde kaybolmasına çözüm

Reuters
Reuters

Drive hizmetinden yararlanan kullanıcıların dosyalarının gizemli bir şekilde kaybolduğunu bildirmesinin ardından Google, bir güncelleme ve çözüm sundu.

Son günlerde bazı Drive kullanıcıları dosyalarının görünüşe göre hiçbir iz bırakmadan silindiğini söyledi. Bazılarıysa aylarca sakladıkları önemli belgelerin görünüşe göre kaybolduğunu bildirdi.

Dahası, başlangıçta soruna olası bir çözüm olarak önerilen bir butona basmanın aslında daha da fazla soruna yol açabileceğine dair uyarılmışlardı.

Şimdiyse Google, destek sayfalarında yaptığı bir güncellemeyle bu dosyaları kurtarmak için muhtemel bir yol olduğunu belirterek açıklama yaptı. Ayrıca sorunun yalnızca Masaüstü için Google Drive aracının bozuk bir sürümünü kullanan "küçük bir alt kümeyi" etkilediğini belirtti.

Ne yazık ki düzeltme, dosyaları geri getirmesi garanti olmayan karmaşık bir dizi adım gerektiriyor. Ancak şirket bunun en azından söz konusu dosyaları kurtarmanın bir yolu olduğunu söyledi.

Şirket, kullanıcılara Google Drive'ın kurtarma aracı içeren en son masaüstü sürümünü Mac ya da Windows bilgisayarlarına indirmelerini tavsiye ediyor. Bu aracı kullanmak için menü çubuğundaki ya da sistem tepsisindeki Drive simgesine tıklamak, shift tuşuna basılı tutup ayarlar dişlisine tıklamak ve "yedeklerden kurtar" seçeneğini seçmek gerekiyor.

Bu, dosyaları kurtarma işlemini başlatmalı ve eğer başarılı olursa "kurtarma başladı" yazan bir mesaj görüntülenecektir. Ancak "yedek bulunamadı" yazan bir mesaj da görüntülenebilir, bu durumda bu dosyalar temelli kaybolmuş olabilir.

Yedekleme başarılı bir şekilde başlarsa, nihayetinde "kurtarma tamamlandı" yazan bir mesaj görünecek. Kayıp dosyaları kurtarmak için yeterli alan yoksa, bu durumda bir hata mesajı gösterilecek ve kullanıcıların bazı dosyaları silip tekrar denemesi gerekecek.

Google, bu çözüm işe yaramazsa kullanıcılara destek sayfaları aracılığıyla iletişime geçmelerini tavsiye ediyor.

Independent Türkçe



ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
TT

ChatGPT, Birleşik Krallık'taki giriş seviyesi işlerin üçte birini ortadan kaldırdı

ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)
ChatGPT'nin sahibi OpenAI'ın CEO'su Sam Altman (AFP)

Araştırmaya göre, kıdem gerektirmeyen pozisyonlar, yeni mezun rolleri ve çıraklıktan oluşan giriş seviyesi işlerin sayısı ChatGPT'nin gelişinden bu yana neredeyse üçte bir oranında (yüzde 31,9) düştü.

İş arama sitesi Adzuna, yeni mezunların arandığı iş ilanlarının Kovid'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini ve giriş seviyesi işlerin 2022'de yüzde 28,9 iken şimdi toplam pazarın yalnızca dörtte birini oluşturduğunu tespit etti.

Giriş seviyesindeki görevlerin yerini yapay zekanın alması bu durumun sebeplerinden biri. Fakat yükselen Ulusal Sigorta primleri dahil olmak üzere artan işgücü maliyetleri de bir etken. Artan maaşlar da yakın zamana kadar enflasyonu geride bıraktı.

ChatGPT Kasım 2022'de piyasaya sürüldü, o zamandan beri birkaç versiyon çıktı ve yeni bir teknolojik dönüşüm çağını başlattı. ChatGPT'nin sahibi olan şirket 300 milyar dolar değerinde ve bu da onu Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda halka açık tüm şirketlerden daha büyük yapıyor.

Bir başka yapay zeka firması olan Anthropic'in CEO'su yakın zamanda yapay zekanın 5 yıl gibi kısa bir süre içinde giriş seviyesindeki işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini söyledi. Dario Amodei, bu süre zarfında Birleşik Krallık'ta işsizliğin yüzde 10 ya da 20'ye çıkabileceğini iddia ederek şunları söyledi:

İnsanların bunu düşündüğünü sanmıyorum.

Adzuna'nın veri bilimi başkanı James Neave ise "Giriş seviyesinde işe alımları azaltabilmek, sadece verimliliği ve maliyet tasarruflarını artırır. Ulusal Sigorta primleri doğrudan mali bir yük" derken, yaklaşan İstihdam Hakları Yasa Tasarısı'nın da caydırıcı bir faktör olabileceğini öne sürdü.

Eğer bir işverenseniz, tüm bunlar insanları işe almamanız için nedenler listesini uzatıyor.

Ülke çapında birkaç büyük firma, maliyet düşürme önlemleri kapsamında personel sayısını önemli ölçüde azaltmayı planladığını ve işin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini açıkladı.

BT'nin CEO'su Allison Kirkby, 2030'a kadar 40 bin ila 50 bin çalışanı işten çıkarmaya yönelik ilk planların "yapay zekanın tam potansiyelini yansıtmadığını" söyledi, yani daha da fazla kişi işini kaybedebilir.

Amazon da yapay zekanın daha geniş kapsamlı rollerde kullanılması sonucunda iş kayıplarının olacağını söyledi ancak kişi sayısı veya tarih vermedi.

Independent Türkçe